Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den gesamten Employee Lifecycle und erstelle wichtige HR-Dokumente.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Mobile Payment mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsbudget und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Arbeiten von überall in der EU möglich und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte deine eigene Erfolgsgeschichte in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung im HR-Bereich und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Du begleitest den kompletten Employee Lifecycle
- Du erstellst diverse HR-Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Arbeitsverträge, Zeugnisse) auf Basis bestehender Vorlagen in Personio
- Du führst die vorbereitende Lohnbuchhaltung durch
- Du organisierst Performance Reviews und führst diese durch
- Du pflegst und verwaltest unsere digitalen Personalakten in Personio
- Du verantwortest den ganzen Recruiting Prozess von der Abstimmung der Stellenanzeigen bis hin zum ersten Arbeitstag von neuen Mitarbeitenden
- Du kümmerst dich um unser Office Management inkl. Arbeitssicherheit
- Du hast bereits erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt
- Erfahrung im Umgang mit Personio ist ein Plus, aber kein Muss
- Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit
- Du zeichnest dich durch deine organisierte und eigenständige Arbeitsweise aus und überzeugst mit deiner empathischen Persönlichkeit
- #shapingryd ist einer unserer Werte, da wir glauben, dass der Weg vom Start-up zum Scale-up nur gemeinsam geschafft werden kann.
- Wir vertrauen darauf, dass #bettertogether nur möglich ist, wenn du von Tag eins an Verantwortung übernimmst.
- Wir möchten unsere Mitarbeitenden langfristig bei uns halten.
Deshalb erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Als Ryder arbeitest du bis zu drei Tage pro Woche flexibel von zu Hause und verbringst zwei Teamtage im Münchner Büro (S-Bahn Donnersberger Brücke).
Diese Position kann jedoch auch vollständig remote besetzt werden.
- Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Ryders liegt uns am Herzen.
Wir erkennen Potenziale und fördern sie.
Werde Teil von uns und schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte.
- Never Stop Learning! Du erhältst ein jährliches Weiterbildungsbudget, das du frei für deine berufliche Entwicklung einsetzen kannst.
- Du möchtest zur Abwechslung mal von woanders arbeiten? Mit Ryd Flex kannst du bis zu 6 Wochen im Jahr von jedem Ort innerhalb der EU aus arbeiten.
ryd ist ein europaweit agierendes Unternehmen im Bereich Mobile Payment mit dem Schwerpunkt ryd pay.
Mit ryd bezahlt man an der Tankstelle per App oder Infotainmentsystem vom Auto aus.
Schnell, komfortabel und sicher.
Zusätzlich zur ryd app, ermöglicht ryd pay inside die einfache Integration von ryd für Drittanbieter wie Navigationssysteme, Automobilhersteller oder Smartphone-Apps.
Schon heute ist ryd das größte europäische B2C Netzwerk für Digital Fueling.
Ob Tanken, Laden oder Parken, die offene ryd Plattform wächst und ihr sind keine Grenzen gesetzt.
Finanziell und strategisch unterstützt wird ryd von AXA, bp, Mastercard und Mercedes-Benz, internationale Weltkonzerne aus den ryd Geschäftsbereichen: Mobility, Finance, Energy und Insurance.
2014 in München gegründet, wächst ryd kontinuierlich und beschäftigt aktuell 70 Mitarbeiter: innen an den Standorten Deutschland und Portugal.
Für das weitere europäische Wachstum suchen wir motivierte neue
Mitarbeiter: innen zur Verstärkung unseres Teams.
- HR Generalist / HR Business Partner in Teilzeit (m/f/d)
- People & Culture Manager*in – OPENING Ibis Styles München Airport (m/w/d)
- Senior HR Operations Associate (m/w/d) - befristet, Elternzeitvertretung
- People & Culture Manager*in – OPENING Ibis Styles München Airport (m/w/d)
- #J-18808-Ljbffr
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: ryd
ryd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein wettbewerbsfähiges Gehalt bietet, sondern auch eine Kultur des gemeinsamen Wachstums und der Verantwortung fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem unterstützenden Onboarding-Programm sorgt ryd dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben. In einem dynamischen Umfeld in München, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist, wirst Du Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft des Mobile Payments gestaltet.
