Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue B2B-Partner und baue eine starke Sales-Pipeline für ryd pay auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Mobile Payment mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsbudget und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Mobile Payments und übernehme Verantwortung von Tag eins.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Du gewinnst neue Fleet- und B2B-Partner und baust eine starke Sales-Pipeline für ryd pay auf.
- Du verantwortest den gesamten Vertriebszyklus – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Du treibst Wachstumsinitiativen im Fleet-Segment voran und identifizierst Opportunities mit hohem Potenzial.
- Du koordinierst Onboarding und Integration gemeinsam mit Tech und Product für einen schnellen Go-live.
- Du repräsentierst ryd pay auf Branchenevents und generierst qualifizierte Leads.
- Du sorgst über den gesamten Partner-Lifecycle hinweg für eine starke Aktivierung und Conversion.
- Deine Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung – idealerweise in den Bereichen Payments, Mobility, Fleet oder Saa S.
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit der Fähigkeit, Pipelines aufzubauen, Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen.
- Souveräne Kommunikationsstärke, die durch beratenden Vertrieb (Consultative Selling) echtes Interesse weckt.
- Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigenverantwortung, Drive und ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
- Du fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld wohl, arbeitest strukturiert und eigenständig.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Was wir dir bieten
- #shapingryd ist einer unserer Werte – denn wir sind überzeugt, dass die Transformation vom Start-up zum Scaleup nur gemeinsam gelingt.
- Wir glauben an #bettertogether – und daran, dass dies nur möglich ist, wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernimmst.
- Wir möchten Dich langfristig an unserer Seite haben. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Professionelles Onboarding-Paket und
Buddies: Vom ersten Tag an bist Du Teil unseres monatlichen Onboarding- und Buddy-Programms.
Das
Besondere: Neben einem Buddy aus dem Team lernst Du an Deinem ersten Tag auch einen Buddy aus einem anderen Unternehmensbereich kennen, der Dir den Einstieg bei uns erleichtert.
- Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Ryder liegt uns am Herzen. Wir erkennen Potenzial und fördern es. Komm zu uns und schreibe Deine eigene Erfolgsgeschichte.
- Never Stop Learning! Du erhältst ein jährliches Weiterbildungsbudget, das Du frei für Deine berufliche Entwicklung einsetzen kannst.
- Du möchtest zur Abwechslung von überall arbeiten? Mit Ryd Flex kannst Du bis zu 6 Wochen im Jahr ortsunabhängig innerhalb der EU arbeiten.
- Kontakt
Caroline da Silva Fischer HR Generalist ryd Gmb H | Landsberger Str. 94 | 80339 Munich, Germany | ryd. one |
Über uns ryd ist ein europaweit agierendes Unternehmen im Bereich Mobile Payment mit dem Schwerpunkt ryd pay.
Mit ryd bezahlt man an der Tankstelle per App oder Infotainmentsystem vom Auto aus.
Schnell, komfortabel und sicher.
Zusätzlich zur ryd app, ermöglicht ryd pay inside die einfache Integration von ryd für Drittanbieter wie Navigationssysteme, Automobilhersteller oder Smartphone-Apps.
Schon heute ist ryd das größte europäische B2C Netzwerk für Digital Fueling.
Ob Tanken, Laden oder Parken, die offene ryd Plattform wächst und ihr sind keine Grenzen gesetzt.
Finanziell und strategisch unterstützt wird ryd von AXA, bp, Mastercard und Mercedes-Benz, internationale Weltkonzerne aus den ryd Geschäftsbereichen: Mobility, Finance, Energy und Insurance.
2014 in München gegründet, wächst ryd kontinuierlich und beschäftigt aktuell 70 Mitarbeiter: innen an den Standorten Deutschland und Portugal.
Für das weitere europäische Wachstum suchen wir motivierte neue
Mitarbeiter: innen zur Verstärkung unseres Teams.
Sales Manager Fleet (m/w/d) Arbeitgeber: Ryd
ryd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein wettbewerbsfähiges Gehalt bietet, sondern auch eine Kultur des gemeinsamen Wachstums und der Verantwortung fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem unterstützenden Onboarding-Programm sorgt ryd dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben. In einem dynamischen Umfeld in München, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist, wirst Du Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft des Mobile Payments gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Fleet (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ryd treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ryd empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ryd dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ryd bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Fleet (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ryd bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ryd erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ryd vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
