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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer B2B-Flottenlösungen und verbessere die Betriebsabläufe.
- Arbeitgeber: ryd revolutioniert das Flottenmanagement für Unternehmen mit innovativen SaaS-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Vertrag warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Flottenbetriebs und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Technischer Produktmanager und Kenntnisse in B2B SaaS sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite bis zu 3 Tage remote und genieße Teamtage in München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Sind Sie ein leidenschaftlicher und erfahrener Technical Product Manager mit einem starken Verständnis für B2B SaaS und dem Antrieb, im Bereich Flottenmanagement zu innovieren? ryd sucht eine hochmotivierte Person, die die Entwicklung und Evolution unserer B2B-Flottenlösungen leitet und eine entscheidende Rolle beim Ausbau unserer Flottenkundschaft und der Verbesserung unserer operativen Fähigkeiten spielt. Bei ryd revolutionieren wir die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Flotten verwalten. Wir konzentrieren uns darauf, unser B2B-Flottenvolumen zu steigern, unsere Backoffice-Fähigkeiten zu erweitern und robuste APIs für Drittanbieter-Integrationen zu entwickeln, um nahtlos mit externen Flottenmanagement-Tools zu verbinden. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft des Flottenbetriebs zu gestalten!
Ihre Rolle & Verantwortlichkeiten:
- Produktvision & Strategie: Besitzen Sie die Produkt-Roadmap, definieren Sie Prioritäten und treiben Sie die Entwicklung von Funktionen in Übereinstimmung mit den übergeordneten Geschäftszielen voran.
- Entdeckung & Ideenfindung: Arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern (z.B. Vertrieb, Betrieb, Technik) und externen Experten zusammen, um Kundenprobleme, Marktchancen und innovative Lösungen zu identifizieren.
- Kundenorientierung: Halten Sie regelmäßige direkte Kommunikation mit B2B-Flottenkunden, um Feedback zu sammeln, Anforderungen zu validieren und Herausforderungen anzugehen, damit unsere Produkte ihren Bedürfnissen gerecht werden.
- Backoffice- & Kundenportal-Entwicklung: Überwachen Sie die Entwicklung und Verbesserung unserer internen Backoffice-Systeme und kundenorientierten Portale, um Effizienz und Benutzererfahrung zu verbessern.
- API-Entwicklung & Integration: Treiben Sie die Entwicklung einer robusten API für Drittanbieter-Integrationen voran, die nahtloses Onboarding, Flottenwartung, Mitgliederverwaltung und Einschränkungsmanagement mit externen Flottenmanagement-Tools ermöglicht.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit den Teams Engineering, Betrieb, Vertrieb, Marketing und Customer Success während des gesamten Produktlebenszyklus zusammen, von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus.
- Leistungsüberwachung: Nutzen Sie Datenanalysetools, um die Produktleistung anhand wichtiger Kennzahlen zu bewerten und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
Ihre Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Rolle als Technical Product Manager mit einem starken Verständnis des gesamten Produktlebenszyklus.
- Starkes Verständnis von B2B-Geschäftsmodellen und Erfahrung in der Bereitstellung von SaaS-Produkten.
- Kenntnisse in der API-Entwicklung und Integrationsabläufen.
- Grundlegendes Verständnis der Softwareentwicklungsprozesse, einschließlich Agile und Scrum.
- Erfahrung mit Datenanalysetools (z.B. Excel, Tableau), um Leistungskennzahlen zu bewerten.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
Ihre Vorteile
- #shapingryd ist eines unserer Werte, da wir glauben, dass der Wandel vom Start-up zum Scale-up nur gemeinsam erreicht werden kann.
- Wir vertrauen darauf, dass #bettertogether nur erreicht werden kann, wenn Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen.
- Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter langfristig bei uns bleiben. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Als Ryder arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus bis zu drei Tage pro Woche und genießen zwei Teamtage im Münchener Büro (S-Bahn Donnersberger Brücke).
- Professionelles Einarbeitungspaket und Buddys: Ab dem ersten Tag sind Sie Teil unseres monatlichen Einarbeitungs- und Buddy-Programms.
- Besonderheit: Neben einem Buddy aus dem Team lernen Sie am ersten Tag einen Buddy aus einem anderen Bereich des Unternehmens kennen, was Ihnen den Einstieg erleichtert.
- Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Ryders liegt uns am Herzen. Wir erkennen Potenzial und fördern es.
- Schließen Sie sich uns an und schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte. Nie aufhören zu lernen! Sie erhalten ein jährliches Trainingsbudget, das Sie frei für unsere berufliche Entwicklung verwenden können.
- Sie möchten einmal von überall aus arbeiten? Mit RydFlex können Sie bis zu 6 Wochen im Ausland innerhalb der EU arbeiten.
Kontakt
Alexandra Wechslberger
Recruiting Manager
ryd GmbH | Landsberger Str. 94 | 80339 München, Deutschland | ryd.one
Kontaktperson:
Ryd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Product Manager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der B2B SaaS-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei ryd arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Fleet Management und B2B SaaS. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wie ryd seine Produkte weiterentwickeln kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Umgang mit APIs zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten als Technischer Produktmanager zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Austausch mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, solltest du in der Lage sein, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Technical Product Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von ryd passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich B2B SaaS und Produktmanagement. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produkte entwickelt und implementiert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du effektiv kommunizierst und Probleme löst. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position bei ryd und deine Begeisterung für die Flottenmanagement-Branche ausdrückt. Gehe darauf ein, warum du glaubst, dass du einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ryd vorbereitest
✨Verstehe die B2B SaaS-Welt
Da ryd im Bereich B2B SaaS tätig ist, solltest du dich gut mit den spezifischen Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produkte in einem ähnlichen Umfeld entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Technical Product Manager wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen mit.
✨Bereite dich auf API-Entwicklung vor
Da die Entwicklung robuster APIs ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dein Wissen über API-Integrationen auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der API-Entwicklung zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Datenanalyse als Schlüsselkompetenz
Die Fähigkeit, Daten zur Leistungsbewertung zu nutzen, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du Datenanalyse-Tools eingesetzt hast, um Produktentscheidungen zu treffen, und bringe konkrete Beispiele für Metriken mit, die du verfolgt hast.
