Auszubildender Fachinformatiker - Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d) ab 01.09.2026
Auszubildender Fachinformatiker - Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d) ab 01.09.2026

Auszubildender Fachinformatiker - Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d) ab 01.09.2026

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Softwareanwendungen und arbeite an spannenden E-Commerce-Projekten.
  • Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit über 20 Jahren Erfahrung in digitaler Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, kostenfreie Getränke und regelmäßige Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die digitale Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulreife oder Abitur und Interesse an Web- und Softwareentwicklung.
  • Andere Informationen: Moderne Büroräume und gute Anbindung an den ÖPNV.

Auszubildender Fachinformatiker – Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d) ab 01.09.2026

Du gestaltest Medienprodukte und planst Produktionsabläufe, kombinierst Medienelemente, bereitest Daten für den digitalen Einsatz auf und stellst sie für den jeweiligen Verwendungszweck zusammen.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Konzipieren und Realisieren kundenspezifischer Softwareanwendungen
  • Einsatz von Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle
  • Anbindung von Webseiten an das hauseigene CMS
  • Entwicklung projektspezifischer Erweiterungen an das hauseigene CMS
  • Modifizieren bestehender Anwendungen
  • Unterstützung bei der Entwicklung komplexer E-Commerce und Applikationsprojekte mit modernen Webtechnologien (vorzugsweise PHP und/oder JavaScript)
  • Entwickeln anwendungsgerechter und ergonomischer Bedienoberflächen
  • Anwenden von Software-Entwicklungswerkzeugen
  • Erstellung von Prototypen und Recherche neuer Technologien
  • Beheben von Fehlern durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen
  • Support, Wartung und Monitoring von Softwaresystemen
  • Dokumentation von Software
  • Implementierung von automatisierten Tests
  • Präsentieren von Anwendungen
  • Beratung und Schulung von Nutzern

Das bringst du mit

  • Du hast die Fachhochschulreife oder Abitur
  • Du hast großes Interesse an der Web-, App- oder Softwareentwicklung
  • Du gehst intuitiv und sicher mit dem PC und Anwendungen aller Art um
  • Du hast Eigenverantwortlichkeit beim Formulieren und Erfüllen von Aufgaben
  • Du besitzt Vorkenntnisse in Programmiersprachen, bevorzugt PHP, und/oder Entwicklungsumgebungen
  • Du kannst soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit vorweisen

Das bieten wir dir

  • Eine dynamische, wachsende Agentur mit einem Portfolio namhafter Kunden, die Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Deine Karriere bietet
  • Ein kompetentes Team mit unterschiedlichen Fähigkeiten, das gut und gerne zusammenarbeitet – aber auch feiern kann
  • Die Möglichkeit gemeinsam mit anderen Auszubildenden an Firmenspezifischen Azubi-Projekten zu arbeiten
  • Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden
  • Ansprechende und helle Büroräume mit moderner Ausstattung (keine Remote Tätigkeit)
  • Regelmäßige Treffen zwischen allen Auszubildenden und viele Möglichkeiten für bereichsübergreifenden Austausch
  • Kostenfreie Getränke, regelmäßige Events und weitere Annehmlichkeiten sind für uns selbstverständlich
  • Gute Anbindung an den ÖPNV und eine zentrale Lage, dadurch leider aber auch eingeschränkte Parkmöglichkeiten

Als Agentur für Unternehmenskommunikation verbindet RYZE Digital seit mehr als 20 Jahren seine Stärken zu integrierten Lösungen für digitale Kommunikation, Transformation und Automation. Entlang der gesamten Customer Journey bietet RYZE Digital alle Leistungen von der Leadgenerierung und Unternehmenskommunikation über Digital Commerce, Artificial Intelligence und Digital Business bis hin zum Loyalitätsmanagement sowie Marketing- und Sales-Automation.

Unser ganzheitlicher Ansatz gewährleistet dabei die Zufriedenheit unserer Kunden. Mehr als 200 Mitarbeitende betreuen Kunden aller Branchen und Unternehmensgrößen bei ihren Projekten.

Wir setzen gemeinsam auf fortschrittliche Technologien und kreative Ansätze, um unsere Kunden auf ihrem Weg der digitalen Transformation umfassend zu begleiten.

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, erwartet dich ein dynamisches Umfeld, spannende Projekte und ein starkes Team! Zudem hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft von Unternehmen mitzuwirken.

Bist du bereit? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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Auszubildender Fachinformatiker - Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d) ab 01.09.2026 Arbeitgeber: RYZE Digital Holding GmbH

RYZE Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildender Fachinformatiker in einer dynamischen Agentur ein inspirierendes Umfeld bietet. Du profitierst von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einem kompetenten Team und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Engagement fördert. Mit modernen Büroräumen, regelmäßigen Events und einer zentralen Lage, die eine gute Anbindung an den ÖPNV bietet, bist du bestens ausgestattet, um deine Karriere im Bereich der digitalen Kommunikation zu starten.
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Kontaktperson:

RYZE Digital Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildender Fachinformatiker - Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d) ab 01.09.2026

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Agentur und den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Ideen, die du umsetzen möchtest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du kreativ und engagiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender Fachinformatiker - Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d) ab 01.09.2026

Softwareentwicklung
PHP
JavaScript
Projektplanung
Fehlerbehebung
Dokumentation von Software
Entwicklung von Prototypen
E-Commerce
Anwendungsentwicklung
Teamfähigkeit
Eigenverantwortlichkeit
Soziale Kompetenz
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Gewissenhaftigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Interessen und Leidenschaften in der Softwareentwicklung.

Mach es klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.

Zeig dein Interesse an Technologien: Erwähne spezifische Technologien oder Programmiersprachen, die du kennst, wie PHP oder JavaScript. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dich mit den Themen auseinandersetzt, die für die Ausbildung wichtig sind.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RYZE Digital Holding GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Technologien und Programmiersprachen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genau anschauen. Wenn PHP und JavaScript gefordert sind, schau dir aktuelle Trends und Frameworks an, um im Gespräch kompetent darüber sprechen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die relevant für die Stelle sind. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung.

Zeige Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sprich über Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Team zu erfahren. Frage nach den Azubi-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Agentur gut zu dir passt.

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