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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnenstrategien für Social Media und SEA.
- Arbeitgeber: RYZE Digital ist eine innovative Agentur für digitale Kommunikation mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing oder vergleichbare Qualifikationen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Eigeninitiative und bieten ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Entwicklung von ganzheitlichen Kommunikationskonzepten und Kampagnenstrategien mit Fokus auf Social Media und SEA
- Betreuung der Social Media-Profile und Google Ads Accounts unserer Kunden
- Planung, Erstellung und Begleitung von Social Media und Google Ads Kampagnen (paid)
- Überwachung und Analyse der laufenden Maßnahmen und Interpretation der Ergebnisse in Reportings (organic, paid)
- Beratung unseren Kunden und Kundinnen sowie Abstimmungen mit den internen Fachbereichen
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder hast vergleichbare Qualifikationen
- Umfassendes Wissen im gesamten Bereich des digitalen Marketings mit Schwerpunkt auf Social Media, SEA, SEO
- Erfahrung in der Beratung und strategischen Führung von Digital-Marketing-Projekten
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in Kundenterminen sowie die Fähigkeit, komplexe digitale Marketingthemen verständlich zu vermitteln
- Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, Projekte eigenständig umzusetzen sowie Experten gezielt zu steuern
- Leidenschaft für digitales Marketing und den Ehrgeiz, den Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Das bieten wir dir
- Eine dynamische, wachsende Agentur mit einem Portfolio namhafter Kunden, die Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Deine Karriere bietet
- Ein kompetentes Team mit unterschiedlichen Fähigkeiten, das gut und gerne zusammenarbeitet – aber auch feiern kann
- Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden
- Hybrides Arbeitsmodell nach individueller Absprache, eine regelmäßige Anwesenheit bei uns vor Ort ist uns allerdings wichtig
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Ansprechende und helle Büroräume mit moderner Ausstattung
- Kostenfreie Getränke, regelmäßige Events und weitere Annehmlichkeiten sind für uns selbstverständlich
- Gute Anbindung an den ÖPNV und eine zentrale Lage, dadurch leider aber auch eingeschränkte Parkmöglichkeiten
Als Agentur für Unternehmenskommunikation verbindet RYZE Digital seit mehr als 20 Jahren seine Stärken zu integrierten Lösungen für digitale Kommunikation, Transformation und Automation. Entlang der gesamten Customer Journey bietet RYZE Digital alle Leistungen von der Leadgenerierung und Unternehmenskommunikation über Digital Commerce, Artificial Intelligence und Digital Business bis hin zum Loyalitätsmanagement sowie Marketing- und Sales-Automation. Unser ganzheitlicher Ansatz gewährleistet dabei die Zufriedenheit unserer Kunden. Mehr als 200 Mitarbeitende betreuen Kunden aller Branchen und Unternehmensgrößen bei ihren Projekten.
Wir setzen gemeinsam auf fortschrittliche Technologien und kreative Ansätze, um unsere Kunden auf ihrem Weg der digitalen Transformation umfassend zu begleiten.
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, erwartet dich ein dynamisches Umfeld, spannende Projekte und ein starkes Team! Zudem hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft von Unternehmen mitzuwirken.
Bist du bereit? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! #J-18808-Ljbffr
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: RYZE Digital Holding GmbH
Kontaktperson:
RYZE Digital Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im digitalen Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Social Media-Kanäle, um dein Wissen über Social Media und SEA zu vertiefen. Dies zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit uns zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen bisherigen Projekten vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kampagnen geplant und umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität während des Gesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation! Informiere dich über unsere Projekte und Kunden und überlege dir, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Eine proaktive Einstellung wird bei uns sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Performance Marketing Managers wichtig sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe, die du in deiner Bewerbung verwenden kannst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Aufgaben und Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse im digitalen Marketing, insbesondere in Social Media und SEA.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen von RYZE Digital passen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RYZE Digital Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im digitalen Marketing, insbesondere in Bezug auf Social Media und SEA. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären.
✨Demonstriere deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, über Projekte zu sprechen, die du eigenständig umgesetzt hast. Zeige, dass du proaktiv bist und in der Lage, Herausforderungen selbstständig zu bewältigen.
✨Informiere dich über die Agentur
Recherchiere RYZE Digital und deren Kunden. Verstehe ihre Dienstleistungen und wie sie sich im Bereich digitale Kommunikation positionieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.