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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die digitale Medienwelt kennen und unterstütze spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit namhaften Kunden und kreativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, kostenfreie Getränke und regelmäßige Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und arbeite in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulreife oder Abitur, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume und gute Anbindung an den ÖPNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du interessierst dich für die faszinierende Welt der digitalen Medien?
- Du möchtest lernen, wie digitale Inhalte geplant, vermarktet und erfolgreich veröffentlicht werden?
- Als Auszubildender bei uns lernst Du das Agenturgeschäft mit umfassendem Weitblick kennen und treibst unsere Projekte und Produkte aktiv voran.
- Du unterstützt die Projektleitung bei der Koordination von Aufgaben und der Kontrolle von Ergebnissen sowie bei den kaufmännischen Prozessen.
- Du berätst und betreust Kunden und präsentierst Ergebnisse, intern wie extern.
Das bringst du mit
- Abschluss Fachhochschulreife oder Abitur
- Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
- Teamarbeit, Eigenverantwortlichkeit und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden sind für Dich selbstverständlich
- Spaß am Umgang mit Sprache, Texten, Zahlen und kaufmännischen Prozessen
- Interesse an Gestaltung und Konzeption
- Erste Erfahrungen mit digitalen Medien sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Das bieten wir dir
- Eine dynamische, wachsende Agentur mit einem Portfolio namhafter Kunden, die Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Deine Karriere bietet
- Ein kompetentes Team mit unterschiedlichen Fähigkeiten, das gut und gerne zusammenarbeitet – aber auch feiern kann
- Die Möglichkeit gemeinsam mit anderen Auszubildenden an firmenspezifischen Azubi-Projekten zu arbeiten
- Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden
- Ansprechende und helle Büroräume mit moderner Ausstattung
- Regelmäßige Treffen zwischen allen Auszubildenden und viele Möglichkeiten für bereichsübergreifenden Austausch
- Kostenfreie Getränke, regelmäßige Events und weitere Annehmlichkeiten sind für uns selbstverständlich
- Gute Anbindung an den ÖPNV und eine zentrale Lage, dadurch leider aber auch eingeschränkte Parkmöglichkeiten
Über uns
Als Agentur für Unternehmenskommunikation verbindet RYZE Digital seit mehr als 20 Jahren seine Stärken zu integrierten Lösungen für digitale Kommunikation, Transformation und Automation. Entlang der gesamten Customer Journey bietet RYZE Digital alle Leistungen von der Leadgenerierung und Unternehmenskommunikation über Digital Commerce, Artificial Intelligence und Digital Business bis hin zum Loyalitätsmanagement sowie Marketing- und Sales-Automation. Unser ganzheitlicher Ansatz gewährleistet dabei die Zufriedenheit unserer Kunden. Mehr als 200 Mitarbeitende betreuen Kunden aller Branchen und Unternehmensgrößen bei ihren Projekten. Wir setzen gemeinsam auf fortschrittliche Technologien und kreative Ansätze, um unsere Kunden auf ihrem Weg der digitalen Transformation umfassend zu begleiten. Wenn du bei uns arbeiten möchtest, erwartet dich ein dynamisches Umfeld, spannende Projekte und ein starkes Team! Zudem hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft von Unternehmen mitzuwirken. Bist du bereit? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Auszubildender Kaufmann-/ frau für Büromanagement (m/w/d) ab 01.08.2026 Arbeitgeber: RYZE Digital
Kontaktperson:
RYZE Digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender Kaufmann-/ frau für Büromanagement (m/w/d) ab 01.08.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden, um Insider-Tipps zu bekommen. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen, bei denen du uns persönlich treffen kannst – das ist eine super Gelegenheit, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die digitale Medienlandschaft. Wenn du zeigst, dass du dich auskennst und leidenschaftlich bist, wird das sicher positiv auffallen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Ausbildung wirst du viel im Team arbeiten. Teile Beispiele aus deinem Leben, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender Kaufmann-/ frau für Büromanagement (m/w/d) ab 01.08.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung bei uns interessierst.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen super Eindruck!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du genau diese Ausbildung bei RYZE Digital machen möchtest. Was begeistert dich an digitalen Medien? Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RYZE Digital vorbereitest
✨Informiere dich über die Agentur
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über RYZE Digital verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Kunden und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit und dein Interesse an digitalen Medien zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch lebendig zu wirken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erfahren. Fragen zu den Azubi-Projekten oder zur Teamarbeit sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Agentur sucht nach jemandem, der ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die digitale Welt und deine Motivation, in diesem Bereich zu lernen und zu wachsen.