Auszubildender Mediengestalter Digital und Print - Fachrichtung Printmedien (m/w/d) ab 01.08.2026
Auszubildender Mediengestalter Digital und Print - Fachrichtung Printmedien (m/w/d) ab 01.08.2026

Auszubildender Mediengestalter Digital und Print - Fachrichtung Printmedien (m/w/d) ab 01.08.2026

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Medien und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden.
  • Arbeitgeber: RYZE Digital, eine dynamische Agentur für Unternehmenskommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, kostenfreie Getränke und regelmäßige Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die digitale Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss einer höheren Berufsfachschule oder Abitur, Gespür für Design und Technik.
  • Andere Informationen: Moderne Büroräume und gute Anbindung an den ÖPNV.

Deine Aufgaben

  • Aufbereiten und Bearbeiten von Mediendaten unter Berücksichtigung gestalterischer und technischer Gesichtspunkte
  • Text-, Grafik- und Bilddatenbearbeitung
  • Erlernen der gängigen Programme und Systeme
  • Übernahme und Konvertierung von Daten für die medienübergreifende Mehrfachnutzung
  • Mitarbeit an Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichten in unseren Redaktionssystemen, sowie viele andere abwechslungsreiche Projekte namhafter Kunden
  • Aufbau von Word- und Exceldaten für automatisierte Workflows

Das bringst du mit

  • Abschluss (höhere) Berufsfachschule, Fachhochschulreife oder Abitur
  • Gespür für Design, Gestaltung und Typografie
  • Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Kreativität
  • Interesse an Publishing Tools und ggf. schon erste Erfahrungen

Das bieten wir dir

  • Eine dynamische, wachsende Agentur mit einem Portfolio namhafter Kunden, die Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Deine Karriere bietet
  • Ein kompetentes Team mit unterschiedlichen Fähigkeiten, das gut und gerne zusammenarbeitet – aber auch feiern kann
  • Die Möglichkeit gemeinsam mit anderen Auszubildenden an firmenspezifischen Azubi-Projekten zu arbeiten
  • Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden
  • Ansprechende und helle Büroräume mit moderner Ausstattung
  • Regelmäßige Treffen zwischen allen Auszubildenden und viele Möglichkeiten für bereichsübergreifenden Austausch
  • Kostenfreie Getränke, regelmäßige Events und weitere Annehmlichkeiten sind für uns selbstverständlich
  • Gute Anbindung an den ÖPNV und eine zentrale Lage, dadurch leider aber auch eingeschränkte Parkmöglichkeiten

Über uns

Als Agentur für Unternehmenskommunikation verbindet RYZE Digital seit mehr als 20 Jahren seine Stärken zu integrierten Lösungen für digitale Kommunikation, Transformation und Automation. Unser ganzheitlicher Ansatz gewährleistet dabei die Zufriedenheit unserer Kunden. Mehr als 200 Mitarbeitende betreuen Kunden aller Branchen und Unternehmensgrößen bei ihren Projekten.

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Kontaktperson:

RYZE Digital HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildender Mediengestalter Digital und Print - Fachrichtung Printmedien (m/w/d) ab 01.08.2026

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und sprich mit den Menschen dort. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über RYZE Digital, unsere Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um deine Kreativität zu zeigen! Teile deine Arbeiten oder Projekte auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn. Das gibt uns einen Einblick in dein Talent und deine Leidenschaft für Design und Mediengestaltung.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung für die Ausbildung zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender Mediengestalter Digital und Print - Fachrichtung Printmedien (m/w/d) ab 01.08.2026

Gestaltung und Typografie
Textbearbeitung
Grafikbearbeitung
Bilddatenbearbeitung
Technisches Verständnis
Kreativität
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Interesse an Publishing Tools
Erfahrung mit Datenkonvertierung
Kenntnisse in Word und Excel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Wenn du dich als Mediengestalter bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze dein Portfolio, um deine besten Arbeiten zu präsentieren und uns einen Eindruck von deinem Stil zu geben.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Erzähl uns von dir!: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen aufzählen, sondern auch erzählen, warum du dich für diese Ausbildung interessierst. Zeig uns deine Leidenschaft für Design und Medien!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RYZE Digital vorbereitest

Mach dich mit den gängigen Programmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die wichtigsten Programme und Tools, die in der Mediengestaltung verwendet werden, anzuschauen. Zeige dein Interesse und vielleicht sogar erste Erfahrungen, um zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen.

Bereite Beispiele deiner kreativen Arbeiten vor

Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, bringe einige Beispiele mit, die deine Fähigkeiten in Design und Gestaltung zeigen. Das kann ein Portfolio oder auch digitale Arbeiten sein. So kannst du im Gespräch konkret auf deine Stärken eingehen.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da die Arbeit in einem Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite dir ein paar Anekdoten vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei RYZE Digital zu erfahren. Frage nach den Azubi-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und dass du aktiv an der Unternehmenskultur teilnehmen möchtest.

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RYZE Digital
Standort: Mainz
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