Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, digitale Inhalte zu planen und erfolgreich zu vermarkten.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur für Unternehmenskommunikation mit namhaften Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, kostenfreie Getränke und regelmäßige Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulreife oder Abitur, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume und gute Anbindung an den ÖPNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1023 - 1161 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du interessierst dich für die faszinierende Welt der digitalen Medien?
- Du möchtest lernen, wie digitale Inhalte geplant, vermarktet und erfolgreich veröffentlicht werden?
- Als Auszubildender bei uns lernst Du das Agenturgeschäft mit umfassendem Weitblick kennen und treibst unsere Projekte und Produkte aktiv voran.
- Du unterstützt die Projektleitung bei der Koordination von Aufgaben und der Kontrolle von Ergebnissen sowie bei den kaufmännischen Prozessen.
- Du berätst und betreust Kunden und präsentierst Ergebnisse, intern wie extern.
Das bringst du mit
- Abschluss Fachhochschulreife oder Abitur
- Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
- Teamarbeit, Eigenverantwortlichkeit und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden sind für Dich selbstverständlich
- Spaß am Umgang mit Sprache, Texten, Zahlen und kaufmännischen Prozessen
- Interesse an Gestaltung und Konzeption
- Erste Erfahrungen mit digitalen Medien sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Das bieten wir dir
- Eine dynamische, wachsende Agentur mit einem Portfolio namhafter Kunden, die Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Deine Karriere bietet
- Ein kompetentes Team mit unterschiedlichen Fähigkeiten, das gut und gerne zusammenarbeitet – aber auch feiern kann
- Die Möglichkeit gemeinsam mit anderen Auszubildenden an firmenspezifischen Azubi-Projekten zu arbeiten
- Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden
- Ansprechende und helle Büroräume mit moderner Ausstattung
- Regelmäßige Treffen zwischen allen Auszubildenden und viele Möglichkeiten für bereichsübergreifenden Austausch
- Kostenfreie Getränke, regelmäßige Events und weitere Annehmlichkeiten sind für uns selbstverständlich
- Gute Anbindung an den ÖPNV und eine zentrale Lage, dadurch leider aber auch eingeschränkte Parkmöglichkeiten
Über uns
Als Agentur für Unternehmenskommunikation verbindet RYZE Digital seit mehr als 20 Jahren seine Stärken zu integrierten Lösungen für digitale Kommunikation, Transformation und Automation. Entlang der gesamten Customer Journey bietet RYZE Digital alle Leistungen von der Leadgenerierung und Unternehmenskommunikation über Digital Commerce, Artificial Intelligence und Digital Business bis hin zum Loyalitätsmanagement sowie Marketing- und Sales-Automation. Unser ganzheitlicher Ansatz gewährleistet dabei die Zufriedenheit unserer Kunden. Mehr als 200 Mitarbeitende betreuen Kunden aller Branchen und Unternehmensgrößen bei ihren Projekten.
Wir setzen gemeinsam auf fortschrittliche Technologien und kreative Ansätze, um unsere Kunden auf ihrem Weg der digitalen Transformation umfassend zu begleiten. Wenn du bei uns arbeiten möchtest, erwartet dich ein dynamisches Umfeld, spannende Projekte und ein starkes Team! Zudem hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft von Unternehmen mitzuwirken.
Bist du bereit? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Auszubildender Mediengestalter/in Digital und Print - Fachrichtung Beratung und Planung (m/w/d)[...] Arbeitgeber: RYZE Digital
Kontaktperson:
RYZE Digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender Mediengestalter/in Digital und Print - Fachrichtung Beratung und Planung (m/w/d)[...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden und Mitarbeitern. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen. Wir sind ein Team, das gerne zusammenarbeitet!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die digitale Medienlandschaft. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du uns unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Medien und Gestaltung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender Mediengestalter/in Digital und Print - Fachrichtung Beratung und Planung (m/w/d)[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können.
Zeig dein Interesse an digitalen Medien: Erzähle uns von deinen Erfahrungen oder deinem Interesse an digitalen Medien. Ob Praktika, Projekte oder einfach nur Hobbys – alles zählt! Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RYZE Digital vorbereitest
✨Informiere dich über die Agentur
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Agentur und ihre Projekte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Kampagnen und verstehe, welche Kunden betreut werden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Ausbildung zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Agentur sucht nach jemandem, der ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für digitale Medien und deine Motivation, in diesem Bereich zu lernen und zu wachsen.