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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne, nutzerzentrierte Interfaces fĂĽr Websites und Apps.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit namhaften Kunden und kreativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und regelmäßige Events.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Designfähigkeiten in einem kreativen Team und setze eigene Ideen um.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Designstudium und 1-2 Jahre Erfahrung im digitalen Design.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Gestaltung moderner, nutzerzentrierter Interfaces fĂĽr Websites, Apps und digitale Kampagnen
- Mitarbeit bei der Konzeption und Visualisierung von UX‑ und UI‑Designs – von Wireframes bis zum finalen Layout
- Umsetzung und Pflege von Designsystemen in enger Abstimmung mit erfahrenen Design‑ und Konzeptkollegen
- UnterstĂĽtzung bei der Ausarbeitung von Prototypen und interaktiven Mockups
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Entwicklern und Kreativteams fĂĽr konsistente und ansprechende User Journeys
- Mitwirkung bei Kundenpräsentationen und Designreviews
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
- 1–2 Jahre praktische Erfahrung im digitalen Design, vorzugsweise in einer Agentur oder im Start‑up‑Umfeld
- Gute Kenntnisse in gängigen Design- und Prototyping‑Tools (Figma, Adobe XD, Creative Cloud)
- Grundverständnis von UX‑Prinzipien, Informationsarchitektur und Interaction Design
- Erste Erfahrung im Umgang mit Designsystemen und komponentenbasiertem Arbeiten
- Basiswissen in HTML und CSS – du musst nicht coden, aber Design und Entwicklung sinnvoll verbinden können
- GespĂĽr fĂĽr Ă„sthetik, Usability und Typografie sowie ein Auge fĂĽr Details
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
- Eine dynamische, wachsende Agentur mit einem Portfolio namhafter Kunden, die Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Deine Karriere bietet
- Ein kompetentes Team mit unterschiedlichen Fähigkeiten, das gut und gerne zusammenarbeitet – aber auch feiern kann
- Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden
- Hybrides Arbeitsmodell nach individueller Absprache, eine regelmäßige Anwesenheit bei uns vor Ort ist uns allerdings wichtig
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
- Workation
- Ansprechende und helle Büroräume mit moderner Ausstattung
- Kostenfreie Getränke, regelmäßige Events und weitere Annehmlichkeiten sind für uns selbstverständlich
- Gute Anbindung an den ÖPNV und eine zentrale Lage, dadurch leider aber auch eingeschränkte Parkmöglichkeiten
Ăśber uns
Als Agentur für Unternehmenskommunikation verbindet RYZE Digital seit mehr als 20 Jahren seine Stärken zu integrierten Lösungen für digitale Kommunikation, Transformation und Automation. Entlang der gesamten Customer Journey bietet RYZE Digital alle Leistungen von der Leadgenerierung und Unternehmenskommunikation über Digital Commerce, Artificial Intelligence und Digital Business bis hin zum Loyalitätsmanagement sowie Marketing- und Sales-Automation. Unser ganzheitlicher Ansatz gewährleistet dabei die Zufriedenheit unserer Kunden. Mehr als 200 Mitarbeitende betreuen Kunden aller Branchen und Unternehmensgrößen bei ihren Projekten. Wir setzen gemeinsam auf fortschrittliche Technologien und kreative Ansätze, um unsere Kunden auf ihrem Weg der digitalen Transformation umfassend zu begleiten. Wenn du bei uns arbeiten möchtest, erwartet dich ein dynamisches Umfeld, spannende Projekte und ein starkes Team! Zudem hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft von Unternehmen mitzuwirken. Bist du bereit? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
UI Designer (m/w/d) Arbeitgeber: RYZE Digital
Kontaktperson:
RYZE Digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UI Designer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Teamkultur. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dein Portfolio überzeugend! Achte darauf, dass deine besten Arbeiten gut strukturiert und leicht zugänglich sind. Erkläre den Prozess hinter deinen Designs, um deine Denkweise zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UI Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache und ein bisschen von deiner Persönlichkeit in deinem Anschreiben machen einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du genau zu uns und der Position als UI Designer passt!
Portfolio nicht vergessen!: Dein Portfolio ist dein bester Freund! Zeig uns deine besten Arbeiten im UX/UI-Bereich. Achte darauf, dass es gut strukturiert ist und die Projekte klar präsentiert werden. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RYZE Digital vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website und die Projekte des Unternehmens genau an. Verstehe, welche Art von Design sie bevorzugen und welche Kunden sie bedienen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten im UX/UI-Design demonstrieren. Wähle Projekte aus, die verschiedene Aspekte deiner Fähigkeiten abdecken, und sei bereit, über den Designprozess und die Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Sei bereit, während des Interviews kreative Ideen oder Ansätze zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Designs verbessern oder neue Konzepte entwickeln würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovativ denken kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit Projektmanagern und Entwicklern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, und sei offen für Feedback. Das wird dir helfen, im Team erfolgreich zu sein.
