UX/UI Designer (m/w/d)

UX/UI Designer (m/w/d)

Mainz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative digitale Lösungen und begeistere Nutzer mit deinem Design.
  • Arbeitgeber: Dynamische Agentur für Unternehmenskommunikation mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, kostenlose Getränke und regelmäßige Events.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die digitale Zukunft von Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Designstudium und 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und persönliches Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Konzeption und Realisierung innovativer digitaler Kommunikationslösungen (z.B. Corporate Websites, Apps, digitale Kampagnen, Webshops) mit Fokus auf exzellentes UX und UI-Design.
  • Entwicklung besonderer Nutzererlebnisse mit hohem Qualitätsanspruch, ausgeprägtem Markenverständnis und Liebe zum Detail – von der Analyse und Entwicklung von Informationsarchitekturen und Design-Systemen über Wireframing und Prototyping bis zur gestalterischen Umsetzung.
  • Kundenberatung in allen Phasen des Projekts ganzheitlich, konzeptionell, gestalterisch mit Technikwissen - immer lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
  • Eigenverantwortliche Leitung der Projekte von der Idee bis zum Launch und sichere Präsentation der Konzepte beim Kunden.
  • Enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Designerkollegen, Projektmanagern, Entwicklern, Redakteuren, Motion Designern und Mediengestaltern.

Das bringst du mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Design, digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung (FH oder Hochschule).
  • Drei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Agentur.
  • Nachweisbare Designaffinität und Leidenschaft für Unternehmenskommunikation, Web-Magazine, Content Hubs und Corporate Websites und Kampagnen.
  • Ausgeprägte Expertise im Umgang mit gängigen Design- und Wireframing-Tools wie Figma, Adobe XD, den Programmen der Adobe Creative Cloud sowie weiteren Prototyping-Tools.
  • Sehr gutes Verständnis für Designsysteme und die Fähigkeit, zukünftige Anforderungen mitzudenken und ganzheitlich in Kreationsprozessen zu berücksichtigen.
  • Grundlegende Kenntnisse in HTML, CSS und Web-Frameworks (Du musst nicht selbst coden, solltest die Grundprinzipien aber verstehen).
  • Ein gutes Gespür für Ästhetik, Usability und Typografie sowie einen hohen Anspruch an Präzision und Detailgenauigkeit.
  • Starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in funktionierende und inspirierende Designlösungen zu übersetzen.
  • Interesse für Tech- und KI-Themen sowie Offenheit und Neugierde, neue Technologien auszuprobieren und einzusetzen.
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir dir

  • Eine dynamische, wachsende Agentur mit einem Portfolio namhafter Kunden, die Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Deine Karriere bietet.
  • Ein kompetentes Team mit unterschiedlichen Fähigkeiten, das gut und gerne zusammenarbeitet – aber auch feiern kann.
  • Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden.
  • Hybrides Arbeitsmodell nach individueller Absprache, eine regelmäßige Anwesenheit bei uns vor Ort ist uns allerdings wichtig.
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
  • Workation.
  • Ansprechende und helle Büroräume mit moderner Ausstattung.
  • Kostenfreie Getränke, regelmäßige Events und weitere Annehmlichkeiten sind für uns selbstverständlich.
  • Gute Anbindung an den ÖPNV und eine zentrale Lage, dadurch leider aber auch eingeschränkte Parkmöglichkeiten.

Über uns

Als Agentur für Unternehmenskommunikation verbindet RYZE Digital seit mehr als 20 Jahren seine Stärken zu integrierten Lösungen für digitale Kommunikation, Transformation und Automation. Entlang der gesamten Customer Journey bietet RYZE Digital alle Leistungen von der Leadgenerierung und Unternehmenskommunikation über Digital Commerce, Artificial Intelligence und Digital Business bis hin zum Loyalitätsmanagement sowie Marketing- und Sales-Automation. Unser ganzheitlicher Ansatz gewährleistet dabei die Zufriedenheit unserer Kunden. Mehr als 200 Mitarbeitende betreuen Kunden aller Branchen und Unternehmensgrößen bei ihren Projekten. Wir setzen gemeinsam auf fortschrittliche Technologien und kreative Ansätze, um unsere Kunden auf ihrem Weg der digitalen Transformation umfassend zu begleiten. Wenn du bei uns arbeiten möchtest, erwartet dich ein dynamisches Umfeld, spannende Projekte und ein starkes Team! Zudem hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft von Unternehmen mitzuwirken. Bist du bereit? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

UX/UI Designer (m/w/d) Arbeitgeber: RYZE Digital

RYZE Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als UX/UI Designer (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einem kompetenten Team und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigeninitiative fördert, wirst du hier nicht nur gefordert, sondern auch gefördert. Zudem erwarten dich moderne Büroräume, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Annehmlichkeiten, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

RYZE Digital HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: UX/UI Designer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Designern und potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Teile deine Arbeiten und Projekte, um sichtbar zu werden und zeige, was du drauf hast!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Designprozesse klar erklären kannst. Zeige, wie du Nutzerbedürfnisse in deinen Projekten berücksichtigst und bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!

Tipp Nummer 4

Halte deine Portfolio-Website aktuell und ansprechend. Zeige nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch den Prozess dahinter. Arbeitgeber lieben es, zu sehen, wie du denkst und arbeitest – das macht dich unvergesslich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX/UI Designer (m/w/d)

UX-Design
UI-Design
Wireframing
Prototyping
Figma
Adobe XD
Adobe Creative Cloud
Designsysteme
HTML
CSS
Usability
Typografie
Analytisches Denkvermögen
Kundenberatung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Nutze die Chance, um deine kreative Ader zu zeigen! Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Designfähigkeiten widerspiegeln und uns begeistern.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.

Erzähl uns von deinen Projekten!: Wir wollen wissen, was du kannst! Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design zeigen. Zeige uns, wie du Nutzererlebnisse gestaltet hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RYZE Digital vorbereitest

Verstehe die Nutzerperspektive

Da der Fokus auf nutzerzentriertem Design liegt, solltest du dich intensiv mit den Bedürfnissen und Wünschen der Nutzer auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Nutzerfeedback in deine Designs integriert hast.

Präsentiere deine Projekte überzeugend

Sei bereit, deine bisherigen Arbeiten klar und strukturiert zu präsentieren. Erkläre den Designprozess von der Idee bis zur Umsetzung und hebe dabei besonders hervor, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse über Design-Tools demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Design- und Wireframing-Tools wie Figma und Adobe XD vertraut bist. Zeige während des Interviews, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Zeige Interesse an neuen Technologien

Da das Unternehmen Wert auf Tech- und KI-Themen legt, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen kennen. Bereite einige Gedanken vor, wie neue Technologien das UX/UI-Design beeinflussen können.

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