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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unser agiles Unternehmen und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: RYZON – eine Marke für Premium-Sportbekleidung mit nachhaltiger Seele.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, bis zu 35 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessent:innen unabhängig von Herkunft oder Identität.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite in einem sportbegeisterten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstständigkeit, Teamgeist und Begeisterung für Sport sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wen wir suchen
Wir suchen Menschen, die Lust haben, ein agiles Unternehmen mitzugestalten - schnell und experimentierfreudig. Fehler siehst du als Lernchance. Sport ist deine Leidenschaft. Bei uns trägst du Verantwortung: Du kommst nicht nur zur Arbeit, sondern treibst unser Wachstum aktiv mit voran. Du bist proaktiv, setzt Ideen um, findest bessere Tools und schlankere Prozesse. Wir denken unternehmerisch, und die Gründer arbeiten mit dir, nicht über dir. Status, Titel und Macht sind dir nicht wichtig, Wirkung schon.
- Du hast ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist lernbereit
- Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an Herausforderungen
- Deine Begeisterung für Sport ist ansteckend
- Deine Sportschuhe oder dein Rennrad
Was wir bieten
- Eine agile Arbeitsstruktur
- Flache Hierarchie, ein junges und sportbegeistertes Team
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Rabatt für Mitarbeiter:innen
- JobRad – Leasing eines Fahrrads über uns
- Monatliche Sachgutscheine (z.B. für Einkäufe, Tanken, etc.)
- Möglichkeit zur Teilnahme an einer Mitarbeitendenkapitalbeteiligung
- Bis zu 35 Tage Urlaub: 28 Tage Grundurlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Beginn der Karnevalssession (11.11.); Silvester und Weiberfastnacht (je ½ Tag); alle 2 Jahre Zugehörigkeit +1 Tag extra.
- Unterstützung bei einer Urban Sports Club Mitgliedschaft
Wir sind RYZON – eine Marke für Premium-Sportbekleidung mit einer nachhaltigen Seele. Seit 2016 lassen wir uns von einem hohen technologischen Anspruch und dem Wunsch leiten, durch Sport eine bessere Welt zu erschaffen. Wenn du dich mit unseren Werten identifizieren kannst, dich gerne selbst herausforderst und dir dabei Fairness und Teamspirit am Herzen liegen, dann suchen wir dich.
Wir begrüßen die Bewerbungen aller Interessent:innen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung oder sexueller Identität.
Sei ehrlich. Passt du zu uns? Das solltest du bedenken, bevor du dich bei uns bewirbst.
Kontaktperson:
Ryzon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Tritt Gruppen bei, die sich mit Sport und Unternehmertum beschäftigen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie ins Team einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So kommst du schnell in Kontakt mit uns und zeigst, dass du es ernst meinst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Sport zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigenen Ideen ein. Erzähl uns, wie du unser Wachstum aktiv mitgestalten möchtest und welche Tools oder Prozesse du verbessern würdest. Das zeigt uns, dass du proaktiv bist!
Teamgeist zeigen!: Betone in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Wir sind ein junges, sportbegeistertes Team und freuen uns über Bewerber:innen, die gerne im Team arbeiten und Herausforderungen annehmen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Initiativbewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ryzon vorbereitest
✨Sei proaktiv und zeige deine Ideen
Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge zu präsentieren, wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Überlege dir, welche Tools oder Prozesse verbessert werden könnten und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sport
Da Sport eine zentrale Rolle in der Unternehmenskultur spielt, solltest du deine Begeisterung dafür klar kommunizieren. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Leidenschaft widerspiegeln.
✨Betone deine Lernbereitschaft
Mach deutlich, dass du Fehler als Lernchancen siehst. Bereite Beispiele vor, in denen du aus Herausforderungen gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in die Zukunft umsetzen möchtest.
✨Teamarbeit im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir der Teamspirit ist, um gemeinsam Ziele zu erreichen.