Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Social-Media-Strategien um und entwickle spannende Inhalte.
- Unternehmen: RYZON – eine nachhaltige Marke für Premium-Sportbekleidung.
- Vorteile: Flache Hierarchien, bis zu 35 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsstruktur und echte Gestaltungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports mit einem jungen, dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und Begeisterung für Sport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Wen wir suchen
- Social Media Management (m/w/d)
- Vollzeit
- Start: nach Absprache
- Vor Ort in Köln
- Deine Zuständigkeiten/Aufgaben
- Setzt die Social-Media-Strategie im Tagesgeschäft über die relevanten organischen Kanäle in Content und Community-Aktivität um.
- Übernimmt definierte Social-Projekte eigenständig, von Konzept bis Auswertung, in Abstimmung mit dem Social Lead.
- Bringt eigene Formatideen ein und entwickelt sie mit dem bestehenden Social Team weiter.
- Konzipiert und gestaltet Social Content (Copywriting, Content Writing, Storytelling, Formatgestaltung) und begleitet die Kreation als Sparringspartner für die jeweiligen Inhalte.
- Übernimmt das Community Management, Interaktion, Antworten und Beziehungspflege in der Zielgruppe.
- Trägt Redaktionsplanung, Timing und Publishing im Tagesgeschäft über die Social-Kanäle mit.
- Analysiert die Performance der eigenen Inhalte und Projekte, leitet Learnings ab und bringt sie in die Optimierung ein.
- Beobachtet Trends, Plattformveränderungen und neue Formate und bringt relevante Impulse für RYZON ein.
- Was du mitbringen solltest
- Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, idealerweise aus dem Sport-, Fashion- oder Brand-Umfeld
- Übernimmt Social-Projekte autark und auf hohem Niveau
- Ausgeprägtes Gefühl für Gestaltung, Copywriting, Content Writing und Storytelling
- Reisebereitschaft für Produktionen oder Events
- Verhandlungssicheres Englisch (Wort und Schrift) für die internationale Zusammenarbeit
- Deine Begeisterung für Sport ist ansteckend
- Was wir bieten
- Transparenz, Vertrauen und eine steile Lernkurve
- Echte Gestaltungsmöglichkeiten und eine agile Arbeitsstruktur
- Flache Hierarchie, ein junges und sportbegeistertes Team
- Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und deine Stärken einzubringen
- Job Rad – Leasing eines Fahrrads über uns
- Unterstützung bei einer Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Rabatt für Mitarbeiter: innen & monatliche Sachgutscheine (z. B. für Einkäufe, Tanken, etc.)
- Möglichkeit zur Teilnahme an einer Mitarbeitendenkapitalbeteiligung
- Bis zu 35 Tage
Urlaub: 28 Tage Grundurlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Beginn der Karnevalssession (11.11.); Silvester und Weiberfastnacht (je ½ Tag); alle 2 Jahre Zugehörigkeit +1 Tag extra.
Über uns
Wir sind RYZON – eine Marke für Premium-Sportbekleidung mit einer nachhaltigen Seele.
Seit 2016 lassen wir uns von einem hohen technologischen Anspruch und dem Wunsch leiten, durch Sport eine bessere Welt zu erschaffen.
Wenn du dich mit unseren Werten identifizieren kannst, dich gerne selbst herausforderst und dir dabei Fairness und Teamspirit am Herzen liegen, dann suchen wir dich.
Wir begrüßen die Bewerbungen aller
Interessent: innen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung oder sexueller Identität.
Sei ehrlich. Passt du zu uns? Das solltest du bedenken, bevor du dich bei uns bewirbst.
Lesen
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ryzon
RYZON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln eine transparente und vertrauensvolle Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und einem sportbegeisterten Team fördern wir echte Gestaltungsmöglichkeiten und eine steile Lernkurve, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie JobRad-Leasing, Unterstützung bei Urban Sports Club Mitgliedschaften und bis zu 35 Tage Urlaub anbieten. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Stärken in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ryzon.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ryzon ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ryzon könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ryzon beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ryzon:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ryzon einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ryzon vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ryzon einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ryzon relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ryzon einfügt.
