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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Features für unseren Shopify-Webshop und verbessere die UX aktiv.
- Arbeitgeber: RYZON – eine Marke für Premium-Sportbekleidung mit nachhaltiger Seele.
- Mitarbeitervorteile: Agile Arbeitsstruktur, flache Hierarchien, bis zu 35 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessent:innen unabhängig von Herkunft oder Identität.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem sportbegeisterten Team und wachse mit deinen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Webentwicklung und gute Kenntnisse in HTML, CSS, Javascript.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wen wir suchen
Du entwickelst neue Features für unseren Shopify-Webshop und treibst die kontinuierliche Verbesserung von Code-Qualität und Performance aktiv voran.
Du entwickelst und implementierst A/B-Tests (in Abstimmung mit unserem CRO) und verbesserst so aktiv die UX des Webshops.
Du identifizierst technische Schwachstellen eigenständig und behebst sie nachhaltig.
Du arbeitest eng mit den Teams aus Marketing, Design und Product zusammen, um neue Features sauber umzusetzen.
Du hältst die Codebase wartbar und bist Fan von klarer Struktur und Dokumentation.
Was du mitbringen solltest:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in HTML, Javascript, CSS und Sass
- Git-Kenntnisse (Branching, Pull Requests, saubere Commit-Struktur)
- Erfahrung mit Shopify und Liquid, oder die klare Bereitschaft, dich einzuarbeiten
- Verständnis für Web-Performance-Metriken (Core Web Vitals, LCP, CLS etc.) und wie man sie gezielt verbessert
- Erfahrung mit A/B-Testing oder zumindest ein solides Verständnis davon
- Grundverständnis moderner AI-Tools im Entwickleralltag – Begriffe wie Claude Code, OpenClaw, Markdown oder MCP sind für dich keine Fremdwörter
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Du lernst schnell, bringst dich aktiv ein und wächst mit den Aufgaben
- Deine Begeisterung für Sport ist ansteckend
Was wir bieten:
- Eine agile Arbeitsstruktur
- Flache Hierarchie, ein junges und sportbegeistertes Team
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Rabatt für Mitarbeiter:innen
- Marktgerechtes Gehalt – abhängig von Erfahrung und Stundenmodell
- JobRad – Leasing eines Fahrrads über uns
- Monatliche Sachgutscheine (z. B. für Einkäufe, Tanken, etc.)
- Unterstützung bei einer Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zur Teilnahme an einer Mitarbeitendenkapitalbeteiligung
- Bis zu 35 Tage Urlaub: 28 Tage Grundurlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Beginn der Karnevalssession (11.11.); Silvester und Weiberfastnacht (je ½ Tag); alle 2 Jahre Zugehörigkeit +1 Tag extra
Über uns
Wir sind RYZON – eine Marke für Premium-Sportbekleidung mit einer nachhaltigen Seele. Seit 2016 lassen wir uns von einem hohen technologischen Anspruch und dem Wunsch leiten, durch Sport eine bessere Welt zu erschaffen. Wenn du dich mit unseren Werten identifizieren kannst, dich gerne selbst herausforderst und dir dabei Fairness und Teamspirit am Herzen liegen, dann suchen wir dich. Wir begrüßen die Bewerbungen aller Interessent:innen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung oder sexueller Identität.
Web Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Ryzon
Kontaktperson:
Ryzon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Web Developer (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Webentwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeig, was du kannst!
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten. Zeige nicht nur die fertigen Produkte, sondern auch den Prozess dahinter. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Webentwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kommunizieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deiner Begeisterung zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Web Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Webentwicklung sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du zu unserem Team passen würdest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit HTML, Javascript, CSS und Shopify. Zeige uns, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche A/B-Tests du durchgeführt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Eine gut organisierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit Wert auf Struktur legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ryzon vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien wie HTML, CSS, JavaScript und Sass gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Verstehe A/B-Testing
Da A/B-Tests ein wichtiger Bestandteil der Rolle sind, solltest du ein solides Verständnis davon haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit A/B-Tests durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Sei bereit, deine Ansätze und die daraus gewonnenen Erkenntnisse zu teilen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, technische Schwachstellen zu identifizieren und Lösungen vorzuschlagen. Denke an konkrete Beispiele, bei denen du Probleme eigenständig gelöst hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du effektiv kommuniziert und zum Erfolg des Teams beigetragen hast.