E-Commerce Performance Media Buyer

E-Commerce Performance Media Buyer

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
RZ HR Studio

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte bezahlte Kampagnen für E-Commerce-Marken und optimiere deren Leistung.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das sich auf E-Commerce spezialisiert hat.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Projekte in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und beeinflusse den Erfolg von Marken.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit E-Commerce-Kampagnen und Datenanalyse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Durch die Bewerbung und im Falle einer Vorauswahl können Sie für Media Buyer-Rollen empfohlen werden, die E-Commerce-Marken in verschiedenen Nischen unterstützen.

Was wir suchen:

  • Erfahrung mit E-Commerce-Marken in wettbewerbsintensiven Nischen wie Gesundheit & Wellness, Mode und Bekleidung, Schönheit und Hautpflege, Haustiermarken sowie breiteren Konsumgüterprodukten.
  • Erfahrung in der Durchführung von bezahlten Kampagnen auf einer oder mehreren wichtigen Plattformen, einschließlich Meta (Facebook & Instagram), Google Ads (Search, Shopping und YouTube), TikTok Ads, Pinterest Ads und anderen aufkommenden Kanälen für bezahlte Akquisition.
  • Haben profitable Skalierungskampagnen verwaltet.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Kampagnen zu starten, zu testen, zu optimieren und profitabel zu skalieren, basierend auf datengestützten Entscheidungen.
  • Tiefes Verständnis der wichtigsten Leistungskennzahlen, einschließlich ROAS, CPA, CTR, Conversion-Tracking und Multi-Touch-Attribution, mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Wachstumsstrategien zu übersetzen.
  • Kenntnisse in Shopify, GA4, Triple Whale, Hyros und anderen Attributions- und Analysetools zur Gewährleistung einer genauen Leistungsüberwachung und Entscheidungsfindung.
  • Agentur- oder Multi-Brand-Erfahrung mit der Fähigkeit, mehrere Konten zu verwalten und dabei die Leistungsstandards aufrechtzuerhalten.

Wichtiger Hinweis: Vergütung, Zeitplan und Leistungen variieren je nach Kunde und Gelegenheit.

E-Commerce Performance Media Buyer Arbeitgeber: RZ HR Studio

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Unterstützung von E-Commerce-Marken in verschiedenen Nischen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Fähigkeiten im Bereich Performance Marketing weiter auszubauen. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Vorteilen, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zugeschnitten sind.

RZ HR Studio

Kontaktdaten:

RZ HR Studio Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Commerce Performance Media Buyer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit e-commerce Marken und Kampagnen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du über aktuelle Trends und Entwicklungen im E-Commerce sprichst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich auskennst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce Performance Media Buyer mit Bravour zu bestehen

Erfahrung mit E-Commerce-Marken
Paid Campaign Management
Meta (Facebook & Instagram) Ads
Google Ads (Search, Shopping, YouTube)
TikTok Ads
Pinterest Ads
Datengetriebenes Entscheidungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du dich bewirbst, schau dir unsere Website und die E-Commerce-Brands an, mit denen wir arbeiten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht!

Zeig deine Erfolge:In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen nennen, die du geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert – wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!

Sei kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit zu zeigen! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Lass uns wissen, was dich einzigartig macht!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RZ HR Studio vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im E-Commerce vertraut. Informiere dich über die Marken, für die du arbeiten möchtest, und zeige, dass du die spezifischen Nischen wie Gesundheit, Mode oder Schönheit verstehst.

Datengetriebenes Denken

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit datenbasierten Entscheidungen zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kampagnen optimiert und skaliert hast, und welche KPIs du dabei verfolgt hast.

Plattformkenntnisse demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den wichtigsten Werbeplattformen wie Meta, Google Ads und TikTok Ads vertraut bist. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man diese Plattformen effektiv für verschiedene Marken nutzt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Marken derzeit haben, oder nach den Zielen, die sie für die nächsten Monate setzen.