Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle überzeugende E-Mail-Kampagnen und manage die gesamte E-Mail-Marketing-Strategie.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen mit Top-Rankings in der Branche.
- Vorteile: Vollzeit, remote, flexible Arbeitszeiten und leistungsbasierte Boni.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, dein eigenes Team innerhalb von 3-6 Monaten zu leiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse den Erfolg direkt.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im direkten E-Mail-Marketing und Kenntnisse in relevanten Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Email Marketer, der die Email-Marketing-Strategie der Marken verantwortet. Das Unternehmen wächst exponentiell und hat in weniger als 3 Monaten den Diamantstatus erreicht und gehört zu den Top 5 Produkten auf Clickbank und anderen Marktplätzen. Sie bewegen sich schnell, spielen in wettbewerbsintensiven Nischen und suchen jemanden, der mithalten kann und Ergebnisse liefert. Dies ist keine Rolle für jemanden, der einfach nur "E-Mails sendet". Dies ist für jemanden, der versteht, dass jedes Wort in einer E-Mail entweder Geld einbringt oder verliert.
Was Sie übernehmen werden:
- Schreiben von hochkonvertierenden Direct-Response-E-Mail-Kopien für Kampagnen in den Bereichen Bizzopp (Geld verdienen online) und Dating
- Verwaltung des gesamten Email-Marketings - Kopie, Planung, Kampagnendurchführung und Listen-Segmentierung
- Wachstum, Pflege und Sicherstellung der Listen-Gesundheit - Öffnungsraten, Klickrate, Zustellbarkeit und Umwandlung in Umsatzgeneratoren
Wer wir suchen:
- Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung als Email Marketer - speziell im Bereich Direct Response (nicht nur allgemeines Email-Marketing)
- Sie haben Texte in den Bereichen Bizzopp oder Dating geschrieben und verstehen die Psychologie des Verkaufs von Ergebnissen, nicht nur von Produkten
- Praktische Erfahrung mit Email-Marketing-Plattformen ist erforderlich. Während Erfahrung mit AWeber sehr bevorzugt wird, können auch Kandidaten mit starker Erfahrung in ähnlichen Plattformen (wie Klaviyo, Mailchimp, ActiveCampaign usw.) berücksichtigt werden.
- Sie verstehen VSL-Trichter und wie E-Mail in das Direct-Response-Ökosystem passt
- Sie sind mit der GDPR-Konformität in sensiblen Märkten vertraut
- Sie kennen Ihre KPIs - Öffnungsraten, CTR, Umsatz pro Abonnent, LTV - und können diese erreichen
- Sie haben ein Team geleitet oder haben das Potenzial, Ihr eigenes Team zu leiten
- Sie sind bereit zu lernen und sich anzupassen
Was Sie erwartet:
- Vollständig remote, Vollzeit (40 Stunden/Woche)
- Flexibler Zeitplan - solange die E-Mails geplant und die Berichte pünktlich gesendet werden. Hinweis: Das allgemeine Team arbeitet von 9 bis 17 Uhr EST, daher sollten Sie während dieser Zeiten für Meetings und Zusammenarbeit verfügbar sein.
- Wettbewerbsfähiger fester monatlicher Satz je nach Ihren Fähigkeiten und der Liste, die Sie verwalten, plus leistungsabhängiger Bonus, wenn Sie Ihre KPIs übertreffen
- Die Möglichkeit, innerhalb von 3-6 Monaten Ihr eigenes Email-Team zu leiten und auszubauen
Email Marketer Arbeitgeber: RZ HR Studio
RZ HR Studio bietet eine einzigartige Möglichkeit für Kundenservicemitarbeiter im E-Commerce-Bereich, indem Sie sich einmal bewerben und Zugang zu mehreren Marken erhalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Wachstum und Entwicklung, während wir Ihnen helfen, die besten Chancen zu finden, die zu Ihren Fähigkeiten passen. Zudem profitieren Sie von einem schnellen Einstellungsprozess ohne Gebühren, was Ihre Bewerbungserfahrung erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Email Marketer erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie RZ HR Studio.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei RZ HR Studio ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei RZ HR Studio könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von RZ HR Studio beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Email Marketer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für RZ HR Studio:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was RZ HR Studio einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RZ HR Studio vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von RZ HR Studio einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für RZ HR Studio relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von RZ HR Studio einfügt.
