Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die gesamte kreative Engine und leite das kreative Team.
- Unternehmen: AI-First Performance Agentur mit einem erfolgreichen Gründer.
- Vorteile: Bis zu 7.500 $ pro Monat plus 10% der Gewinne.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Head of Creative und forme die Zukunft von DTC/eCom Marken.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung als Creative Strategist in einer Performance-Agentur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 7500 - 7500 € pro Monat.
Are you a top notch Creative Strategist who has helped scale 7–8 figure e Com brands?
RZ HR Studio is hiring for a Senior Creative Strategist for our partner client in the AI-First Performance Agency space.
Who you're joining?
The founder has built a $7M/year CPG brand, two AI companies (including one that scaled to $1M/year in revenue within 12 months) and another AI startup that was funded by Amazon.
Now they are going all in on building an AI-first performance creative agency for 7–8 figure DTC/e Com brands.
What's exciting about this role?
- Build the entire creative engine, become Head of Creative, hire the team below you, and own a direct percentage of the upside.
- Own the creative pipeline end-to-end: finding winning angles, analyzing what is driving performance, turning customer research into briefs, working with creators/editors, and building the system that helps brands test faster and learn faster.
- Join as the second hire and become the person responsible for building the entire creative strategy function.
- Become Head of Creative and build the team below you as we grow.
How does your day look like?
- Build creative briefs for UGC creators, editors, and designers.
- Write and structure video ad scripts from A-Z.
- Mine reviews, Reddit, Tik Tok, competitor ads, customer interviews, and surveys for high-converting angles.
- Analyze creative performance data and identify the real signal behind winners and losers.
- Turn winning ads into new variations, new hooks, new angles, and new landing page ideas.
- Work closely with media buying to keep the testing engine moving fast.
- Help build our internal creative strategy process, hiring standards, and team structure.
Who we are looking for?
- 3+ years as a Creative Strategist inside a performance agency.
- Proven experience with 7–8 figure e Com/DTC brands.
- Deep fluency in Meta paid social creative strategy.
- Strong understanding of hooks, angles, offers, formats, fatigue cycles, and testing systems.
- Knows how to turn customer research into ads that sell.
- Comfortable analyzing CPA, ROAS, spend, hook rate, hold rate, CTR, CVR, and creative-level performance.
- Sharp written communication - your briefs should be clear, simple, and impossible to misunderstand.
- Strong taste for what makes ads work.
- Excited by AI, automation, and building better creative workflows.
- Wants to grow into Head of Creative / Creative Director.
- Wants ownership, pressure, and upside.
- Based in EU or US time zone preferred.
Offer for this role is up to $7,500 per month plus 10% of profits. The goal is to make this a high-six-figure opportunity over time for the right person.
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Senior Creative Strategist for an AI - First Performance Agency Arbeitgeber: RZ HR Studio
RZ HR Studio bietet eine einzigartige Möglichkeit für Kundenservicemitarbeiter im E-Commerce-Bereich, indem Sie sich einmal bewerben und Zugang zu mehreren Marken erhalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Wachstum und Entwicklung, während wir Ihnen helfen, die besten Chancen zu finden, die zu Ihren Fähigkeiten passen. Zudem profitieren Sie von einem schnellen Einstellungsprozess ohne Gebühren, was Ihre Bewerbungserfahrung erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Creative Strategist for an AI - First Performance Agency erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie RZ HR Studio.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei RZ HR Studio ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei RZ HR Studio könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von RZ HR Studio beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Creative Strategist for an AI - First Performance Agency mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für RZ HR Studio:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was RZ HR Studio einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RZ HR Studio vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von RZ HR Studio einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für RZ HR Studio relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von RZ HR Studio einfügt.
