Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung für Wesel
Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung für Wesel

Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung für Wesel

Wesel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Anforderungen und teste innovative Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: RZH Rechenzentrum für Heilberufe – ein führender Dienstleister im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Home Office und Fahrradleasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im Gesundheitswesen und arbeite in einem coolen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder IT-Erfahrung, Teamgeist und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bereit für den nächsten Schritt? Bei uns erwartet Dich ein starkes Team, spannende Aufgaben und die Chance, in einer dynamischen und zukunftssicheren Branche durchzustarten. Stillstand kennt man hier nicht – gestalte mit uns die Zukunft und bewirb Dich als Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung.

Wesel | ab sofort | Vollzeit | Festanstellung

Das sind wir

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 450 erfahrene Mitarbeiter:innen sorgen für zufriedene Kundengruppen.

Deine Aufgaben

  • Analyse und Priorisierung neuer Anforderungen sowie Abstimmung der technischen Umsetzung mit den IT-Teams
  • Bewertung gesetzlicher Vorgaben und Sicherstellung ihrer Integration in die eigenentwickelten Anwendungen
  • Konzeption, Erstellung und kontinuierliche Pflege von Testfällen, Testplänen und Abnahmekriterien
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Regressions- und Integrationstests im Rahmen neuer Releases
  • Kooperative Zusammenarbeit mit Entwickler/innen, Product Ownern und Stakeholdern – von der Testphase bis zur Produktivsetzung
  • Monitoring und Sicherstellung stabiler sowie performanter Anwendungsläufe
  • Anwenderschulungen, Erstellung von Benutzerhandbüchern und praxisnahen How-to-Guides

Deine Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Gesundheitswesen – oder bringst Erfahrung im IT-Umfeld mit
  • Auch als motivierte:r Quereinsteiger:in mit ausgeprägter IT-Affinität bist du bei uns richtig und bereit, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten
  • Grundlegende Kenntnisse in MS Office sowie ein gutes technisches Verständnis
  • Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und findest lösungsorientierte Ansätze – mit einem hohen Anspruch an Qualität und Sorgfalt
  • Du hast Freude daran, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich an Kolleg:innen oder Anwender:innen weiterzugeben
  • Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam etwas zu bewegen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir Bieten Dir

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • eine 38,5 Std. Woche
  • Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern / eBikes
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket
  • Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)
  • Top Betriebsklima: Ein cooles Team, das dich gerne in der Einarbeitung unterstützt!

Du bist daran interessiert, Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT und Gesundheitswesen zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Entweder über unser Online-Formular unter www.arz.de/karriere oder per E-Mail an Bewerbung@arz.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du hast noch Fragen? Frau Michelle Stiers (Teamleitung IT-Qualitätssicherung) hilft Dir gerne unter 0281 9885 637 weiter.

Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung für Wesel Arbeitgeber: RZH Rechenzentrum für Heilberufe

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Mit einem starken Teamgeist und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten spannende Aufgaben im Bereich IT Qualitätssicherung in der Gesundheitsbranche in Wesel.
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Kontaktperson:

RZH Rechenzentrum für Heilberufe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung für Wesel

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Test! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für IT und Qualitätssicherung! Teile in Gesprächen Beispiele, wo du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen hattest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung für Wesel

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in MS Office
Testfallkonzeption
Testpläne erstellen
Durchführung von Regressionstests
Integrationstests planen
Kooperative Zusammenarbeit
Dokumentation von Testergebnissen
Schulung von Anwendern
Erstellung von Benutzerhandbüchern
Lösungsorientiertes Arbeiten
Teamgeist
Sehr gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Bereich IT Qualitätssicherung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in MS Office oder im IT-Umfeld hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der strukturiert und verantwortungsbewusst arbeitet.

Sei konkret bei deinen Beispielen: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du komplexe Sachverhalte gelöst oder in einem Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Formular bewirbst! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung direkt über unsere Website!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RZH Rechenzentrum für Heilberufe vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung oder IT-Entwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen deinen Beitrag greifbarer.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit Entwicklern und anderen Stakeholdern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich IT-Qualitätssicherung fragen oder wie das Team zusammenarbeitet.

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