Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen im Finanzbereich.
- Unternehmen: RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH, Teil der ARZ Haan AG Gruppe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv mit deinem Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Finanzbereich und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wesel | ab sofort | Vollzeit
Das sind wir: Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene Mitarbeiter:innen rechnen im Jahr ca. 10,5 Millionen Verordnungen für rund 7.400 Vertragspartner ab.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten und gemeinsam mit Deinem Team nachhaltige Lösungen entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Teamleiter (m/w/d) der Intensivkundenbetreuung im Bereich Finanzen übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Steuerung und Weiterentwicklung unseres Kunden- und Forderungsmanagements.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Intensivkundenbetreuung im Bereich Finanzen
- Regelmäßige Analyse unseres Kunden- und Forderungsportfolios
- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Finanzen sowie dem Risikocontrolling
- Erstellung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Berichtswesens zur Steuerung und Planung operativer Risiken
- Durchführung von Ad-hoc-Risikoanalysen
- Analyse risikorelevanter Kennzahlen in Abstimmung mit den verantwortlichen Führungskräften
- Konsolidierung und Standardisierung von Management-Reports für die Unternehmensleitung
- Identifikation von Optimierungs- und Verbesserungsmöglichkeiten sowie deren Umsetzung
- Koordination und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen, um Risiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren
Deine Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in NAVISION oder einem vergleichbaren ERP-System, beispielsweise SAP R/3
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Idealerweise erste Erfahrungen im Risikocontrolling eines Finanzdienstleisters
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Eine strukturierte, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine pragmatische und flexible Herangehensweise
- Eigeninitiative, Gestaltungsfreude und Spaß daran, neue Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
Was wir Dir bieten:
- Attraktive Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine 38,5 Stunden Woche mit 30 Urlaubstage im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten
- Fahrradleasing über JobRad
- Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Deutschlandticket, Corporate Benefits, EGYM Wellpass, Pflegeberatung (aduna.care)
- Gratis Kaffee, Wasser und frisches Obst zur Stärkung
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Noch Fragen? Frau Kim Gehrandt (Kaufmännische Bereichsleiterin) hilft Dir unter 0281 9885 322 weiter.
Teamleitung Risikomanagement und Intensivkundenbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: RZH Rechenzentrum für Heilberufe
Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage im Jahr. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während zahlreiche Benefits wie Fahrradleasing und Fitnesszuschüsse das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Innovation und Kundenfreundlichkeit großschreibt.
Kontaktdaten:
RZH Rechenzentrum für Heilberufe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Risikomanagement und Intensivkundenbetreuung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei RZH Rechenzentrum für Heilberufe siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Risikomanagement und Intensivkundenbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei RZH Rechenzentrum für Heilberufe nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RZH Rechenzentrum für Heilberufe vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von RZH Rechenzentrum für Heilberufe einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
