Studentische Mitarbeit im Bereich Learning & Development
Studentische Mitarbeit im Bereich Learning & Development

Studentische Mitarbeit im Bereich Learning & Development

Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
Go Premium
&

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Learning & Development Team bei Workshops und kreativen Projekten.
  • Arbeitgeber: Médecins Sans Frontières bietet medizinische Hilfe in über 70 Ländern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Gehalt von 15,10€ pro Stunde.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer inklusiven Kultur, die persönliches Wachstum und Kreativität fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist eingeschriebene*r Student*in mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
  • Andere Informationen: 6 Wochen Urlaub, Zugang zu E-Learning-Plattformen und Sportangeboten.

Arbeitsort Berlin
Arbeitsbeginn September 2025
1 Jahr (mit Verlängerungsoption)
Teilzeit (16-20h / Woche)
Bewerbungsfrist 03.08.2025

Studentische Mitarbeit im Bereich Learning & Development

Médicins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation und leistet medizinische Hilfe in über 70 Ländern weltweit. Unser Hauptsitz ist in Berlin. Hier arbeitest du mit über 350 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Abteilungen jeden Tag daran, Menschen in Not zu unterstützen. Das Fundament für unsere Organisationskultur bilden Vielfalt, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit – unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft oder Familienstand.

UNSER GRENZENLOS BEGINNT MIT DIR

Im Learning & Development Team der People Attraction & Development Unit ist es unsere Mission, bei MSF-G eine inklusive, motivierende und gleichzeitig spaßige Lernkultur zu fördern. Eine Kultur, in der sich alle wertgeschätzt, inspiriert und gut vorbereitet fühlen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Wir unterstützen dabei durch vielfältige Austauschformate, maßgeschneiderte Trainings, Beratung, Führungskräftestärkung und leicht zugängliche Ressourcen, und setzen uns somit für das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden ein.

Als Teammitglied unterstützt du unsere Projekte vor Ort – ohne vor Ort zu sein. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:

  • Unterstützung bei der operativen, logistischen und administrativen Betreuung unserer Workshop Angebote (Event/Teilnehmermanagement/Stakeholdermgmt)
  • Erhebung und Auswertung von Feedback & Daten zu Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei deren Analyse und Aufbereitung
  • Kreative Unterstützung und Erstellung von Kommunikationsmaterialien wie Flyer, Guides, Präsentationen und deren Übersetzung ins Englische
  • Pflege des Teampostfachs und interner Listen sowie Knowledge Management und Pflege unserer internen Sharepoint Seiten (zu Themen wie Onboarding, Learning & Development Angebote, Mental Health & Wellbeing)
  • Vorbereitung von Aufgaben zu verschiedenen Themen wie Recherche von Best Practices und konzeptionelle Arbeit
  • Eigenverantwortliche Durchführung kleinerer Projekte und Initiativen wie beispielsweise unserem “Buddy-Programm” und diversen Sprachcafés, aber auch auf Grundlage deiner Interessen.
  • Unterstützende Mitarbeit bei größeren, organisationsweiten Projekten wie unserem jährlichen Development Day oder der jährlichen Learning Needs Analysis (inkl. Vorbereitung, Durchführung, Auswertung)

Die folgenden beruflichen Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften sind uns wichtig:

  • Du bist eingeschriebene*r Student*in (bitte bei der Bewerbung die vorauss. verbleibende Studiendauer angeben)
  • Fähigkeit zu selbstständigem und sorgfältigem Arbeiten und guter Teamarbeit
  • Kreativität und Lösungsorientierung, sei es im Designbereich oder bei konzeptionellen Aufgaben
  • Sicherer Umgang oder schnelle Einarbeitung mit gängigen Tools wie PowerPoint, Outlook, Canva, Excel, SharePoint und KI-gestützten Anwendungen (z. B. ChatGPT)
  • Neugier und Interesse, Prozesse und Themen zu hinterfragen, zu verstehen und im Sinne der betroffenen Menschen weiterzuentwickeln
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Wohnsitz im Raum Berlin und die Möglichkeit, uns regelmäßig auch vor Ort im Büro zu unterstützen

Hard facts

  • Gehalt: 15,10€ pro Stunde + 13. Monatsgehalt
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr plus freie Tage am 24. und 31.12.
  • 200€ Bonus bei Arbeitsbeginn

Life Balance

  • Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro je nach Arbeitsanforderung, inkl. technischer Ausstattung
  • Bis zu 6 Wochen im Jahr arbeiten aus dem europäischen Ausland

Nice to have

  • Office: Küchen, Obst/Snacks, Getränke, moderne Ausstattung
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Sportangebote (Urban Sports)
  • Fahrradkeller
  • und vieles mehr

Trainings

  • Auswahl an diversen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu e-learning Plattformen
  • Angebote/Themenwochen zu Mentaler Gesundheit und Wohlbefinden und EDI

Studentische Mitarbeit im Bereich Learning & Development Arbeitgeber: Ärzte ohne Grenzen e. V.

Médecins Sans Frontières (MSF) bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, wo Vielfalt und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil des Learning & Development Teams hast du die Möglichkeit, aktiv zur Förderung einer inklusiven Lernkultur beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ist MSF ein hervorragender Arbeitgeber für Studierende, die sich für humanitäre Hilfe engagieren möchten.
&

Kontaktperson:

Ärzte ohne Grenzen e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Studentische Mitarbeit im Bereich Learning & Development

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Learning & Development haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu MSF herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Learning & Development. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese bei MSF angewendet werden könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kreativität zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele für kreative Projekte oder Materialien, die du in der Vergangenheit erstellt hast, und wie diese auf die Aufgaben bei MSF angewendet werden könnten.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Mission von MSF. Informiere dich über die Organisation und ihre Werte, um in Gesprächen authentisch zu vermitteln, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Förderung einer inklusiven Lernkultur beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentische Mitarbeit im Bereich Learning & Development

Selbstständiges Arbeiten
Teamarbeit
Kreativität
Lösungsorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Vertrautheit mit PowerPoint
Vertrautheit mit Outlook
Vertrautheit mit Canva
Vertrautheit mit Excel
Vertrautheit mit SharePoint
Interesse an Learning & Development
Analytische Fähigkeiten
Feedbackanalyse
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position im Bereich Learning & Development interessierst. Zeige auf, wie deine Interessen und Ziele mit der Mission von Médecins Sans Frontières übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du in der Unterstützung von Workshops, der Erstellung von Kommunikationsmaterialien oder der Durchführung kleinerer Projekte gesammelt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kreativität: Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für diese Rolle ist, füge Beispiele deiner kreativen Arbeiten hinzu, wie z.B. Flyer oder Präsentationen, die du erstellt hast. Dies kann in Form eines Portfolios oder als Anhang geschehen.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf deutlich machst. Du kannst auch angeben, wie du deine Sprachkenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ärzte ohne Grenzen e. V. vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Médecins Sans Frontières informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Projekte, die sie durchführen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Teamarbeit, Kreativität und selbstständiges Arbeiten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine technischen Fähigkeiten

Da die Stelle Kenntnisse in Tools wie PowerPoint, Excel und SharePoint erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.

Studentische Mitarbeit im Bereich Learning & Development
Ärzte ohne Grenzen e. V.
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>