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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden im Gesundheitswesen bei Entgeltabrechnung und Meldeverfahren.
- Arbeitgeber: Wir sind der größte IT-Dienstleister in Südwestfalen mit 270 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit einer teamorientierten Kultur und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in Entgeltabrechnung und eine kaufmännische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Unternehmen der IT-Branche und mit rund 270 Mitarbeitenden der größte IT-Dienstleister im Raum Südwestfalen. Unsere Kompetenz ist die Informationsverarbeitung und die damit verbundenen Dienstleistungen für das Gesundheitswesen, den öffentlichen und den sozialen Bereich. Unsere Kunden sind im Wesentlichen Krankenhäuser in nahezu allen Trägerschaften, kirchliche und soziale Einrichtungen aus den Bereichen der Diakonie und der Caritas, der evangelischen und katholischen Kirche.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für die KIDICAP Anwendungsberatung einen Personalsachbearbeiter als Kundenbetreuer mit fachlicher Kompetenz im Bereich der Entgeltabrechnung und den dazugehörigen Meldeverfahren (m/w/d).
- Umfang: Vollzeit/ Teilzeit
- Befristung: Unbefristet
- Vergütung: Nach Absprache
- Beginn: Ab sofort
- Einsatzort: Wetter (Ruhr), Bielefeld, mobiles Arbeiten
- Bewerbungsfrist: 19.05.2025
Mit hoher Fachkompetenz in der Entgeltabrechnung und den dazugehörigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Meldeverfahren unterstützen Sie unsere Kunden aus den Bereichen Caritas, Diakonie, Kirche und dem Gesundheitswesen in der Arbeit mit KIDICAP. Als KIDICAP-Kundenbetreuer (m/w/d) wissen Sie, wie die Themen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht in KIDICAP umgesetzt sind. Sie bearbeiten anfangs Supportanfragen über unser Ticketsystem. Im Rahmen einer gezielten Einarbeitung und Weiterentwicklung können Sie sich im Bereich der Anwenderschulungen oder in der fachlichen Mitarbeit bei unserem Softwarepartner zusätzlich einbringen. Die Beratungstätigkeiten können im Büro, im mobilen Arbeiten oder vor Ort beim Kunden anfallen.
Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Entgeltabrechnung und Meldewesen. Im besten Fall haben Sie in dieser Zeit bereits Erfahrungen mit KIDICAP sammeln können. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung in einer kirchlichen oder öffentlichen Verwaltung. Im Umgang mit den MS-Office Produkten sind Sie sicher und beherrschen die Grundfunktionen in Word und Excel. Als kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) macht es Ihnen Spaß, anderen Menschen zu helfen. Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und sind bereit, dafür an entsprechenden Fortbildungen teilzunehmen.
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit 270 Mitarbeitenden, das eingebunden ist in einen Gesundheitskonzern mit mehr als 4.000 Beschäftigten.
- Eine teamorientierte Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen sowie zur Fortbildung an unserer RZV Akademie.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Eine hochmoderne Ausstattung der Arbeitsplätze.
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit außergewöhnlichen Sozialleistungen.
- Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Jobradleasing.
- Nutzung der konzerngetragenen Einkaufsplattform.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket.
- Firmenfitness mit Wellpass.
Personalsachbearbeiter als Kundenbetreuer mit fachlicher Kompetenz im Bereich der Entgeltabrechnung und den dazugehörigen Meldeverfahren (m/w/d) Arbeitgeber: RZV Rechenzentrum Volmarstein GmbH
Kontaktperson:
RZV Rechenzentrum Volmarstein GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter als Kundenbetreuer mit fachlicher Kompetenz im Bereich der Entgeltabrechnung und den dazugehörigen Meldeverfahren (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über KIDICAP und die spezifischen Anforderungen im Bereich der Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Software und den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen auskennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in der Entgeltabrechnung gemeistert hast. Dies zeigt deine Fachkompetenz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du deine Ansätze zur Kundenbetreuung präsentieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter als Kundenbetreuer mit fachlicher Kompetenz im Bereich der Entgeltabrechnung und den dazugehörigen Meldeverfahren (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website www.rzv.de, um mehr über deren Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im Meldewesen hervorhebt. Betone auch deine Kenntnisse in KIDICAP, falls vorhanden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit ein, da dies für die Position wichtig ist.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RZV Rechenzentrum Volmarstein GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine hohe fachliche Kompetenz im Bereich der Entgeltabrechnung erfordert, solltest du dich intensiv mit den relevanten Themen auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie über die spezifischen Funktionen von KIDICAP.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Kundenbetreuer ist es wichtig, dass du kommunikationsstark bist. Übe, wie du komplexe Informationen verständlich erklären kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Teamgeist zeigen. Betone, wie du anderen gerne hilfst und Herausforderungen annimmst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet gezielte Weiterbildungsmaßnahmen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Fortbildungen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
