Servicekraft Facility Management (m/w/d) / Haustechniker (m/w/d)

Servicekraft Facility Management (m/w/d) / Haustechniker (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
RZV Rechenzentrum Volmarstein GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Wartung gebäudetechnischer Anlagen in einem modernen IT-Unternehmen.
  • Unternehmen: Größter IT-Dienstleister in Südwestfalen mit 300 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer teamorientierten Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Facility Management und arbeite in einem zukunftsorientierten Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Gebäudemanagement, Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Servicekraft im Bereich Facility Management (m/w/d) / Haustechniker (m/w/d)

Wir sind ein Unternehmen der IT-Branche und mit rund 300 Mitarbeitenden der größte IT-Dienstleister im Raum Südwestfalen. Unsere Kompetenz ist die Informationsverarbeitung und die damit verbundenen Dienstleistungen für das Gesundheitswesen, den öffentlichen und den sozialen Bereich. Unsere Kunden sind im Wesentlichen Krankenhäuser in nahezu allen Trägerschaften, kirchliche und soziale Einrichtungen aus den Bereichen der Diakonie und der Caritas, der evangelischen und katholischen Kirche.

Als Dienstleister im IT-Bereich ist eine hohe Verfügbarkeit der Gebäudetechnik Voraussetzung für einen reibungslosen Betrieb. Am Standort Wetter sind vier Gebäude zu betreuen, die über eine moderne Gebäudeleittechnik, USV, Netzersatz- sowie Klima- und Lüftungsanlagen verfügen. Mit der CAFM-Software "waveware" werden die Funktionsbereiche des Gebäudemanagements abgebildet und optimiert.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung gebäudetechnischer Anlagen (MSR, GLT, Elektro-, Sanitär-, Kälte/Klima/Lüftung-, Brand- und Störmeldetechnik)
  • Wartung und Instandhaltung der Anlagen in Zusammenarbeit mit unserer Haustechnik und Fremdfirmen
  • Überwachung der Einsätze von externen Dienstleistern
  • Durchführung von kleinen Reparaturen
  • Begleitung von Renovierungs- und Baumaßnahmen
  • Prüfung ortsveränderlicher Elektrogeräte nach DGUV V3
  • Warenannahme
  • Koordination und Durchführung von Umzugsmaßnahmen
  • Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten im Facility Management-System
  • Betreuung des Fuhrparks während des gesamten Lifecycles der Fahrzeuge (Fahrzeug- und Schadenmanagement, Kostenkontrolle, Compliance, Dienstleistersteuerung)
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene gewerblich-technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine langjährige Ausübung von Tätigkeiten im Bereich Gebäudemanagement in den Bereichen ELT oder RLT
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit 300 Mitarbeitenden, das eingebunden ist in einen Gesundheitskonzern mit mehr als 4.000 Beschäftigten
  • Eine teamorientierte Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen sowie zur Fortbildung an unserer RZV Akademie
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Eine hochmoderne Ausstattung der Arbeitsplätze
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit außergewöhnlichen Sozialleistungen
  • Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Jobradleasing
  • Nutzung der konzerngetragenen Einkaufsplattform
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Firmenfitness mit Wellpass

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft RZV!

Hinweis für Personalvermittler: Bitte beachten Sie, dass RZV GmbH keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Servicekraft Facility Management (m/w/d) / Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: RZV Rechenzentrum Volmarstein GmbH

Als größter IT-Dienstleister im Raum Südwestfalen bietet unser Unternehmen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Facility Management, eingebettet in eine teamorientierte Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Zudem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsplatzgestaltung, attraktiven Sozialleistungen und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement.

RZV Rechenzentrum Volmarstein GmbH

Kontaktdaten:

RZV Rechenzentrum Volmarstein GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicekraft Facility Management (m/w/d) / Haustechniker (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicekraft im Facility Management interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekraft Facility Management (m/w/d) / Haustechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gebäudetechnik
MSR-Technik
GLT (Gebäudeleittechnik)
Elektrotechnik
Sanitärtechnik
Kälte- und Klimatechnik
Lüftungstechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du mit technischen Anlagen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RZV Rechenzentrum Volmarstein GmbH vorbereitet

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die spezifischen gebäudetechnischen Anlagen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie MSR und GLT. Zeige, dass du mit den Technologien vertraut bist und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Reparaturarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der teamorientierten Unternehmenskultur, die in der Stellenanzeige hervorgehoben wird. Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die Kommunikation auf Augenhöhe beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

Flexibilität betonen

Da flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten angeboten werden, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anpassen kannst und warum das für dich wichtig ist. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.