Ausbilder / Dozent (m/w/d) Bürokaufmann / Bürokauffrau / Kaufmann/frau Büromanagement

Ausbilder / Dozent (m/w/d) Bürokaufmann / Bürokauffrau / Kaufmann/frau Büromanagement

Halle Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermitteln Sie kaufmännische Grundlagen im Live-Online-Unterricht und gestalten Sie spannende Lerninhalte.
  • Unternehmen: Gemeinnützige Stiftung mit flachen Hierarchien und innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Vollzeitstelle, moderne Arbeitsplätze, Fortbildungsmöglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Bildung und unterstützen Sie Jugendliche und Erwachsene in ihrer Karriere.
  • Qualifikationen: Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Berufsausbildung sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen für Unterricht in unserer Online-Akademie einen Ausbilder / Dozent (m/w/d) im kaufmännisch-verwaltenden Bereich in Vollzeit.

Ort: bundesweit / Einsatz an einem SBH-Standort in Ihrer Nähe

Umfang: Vollzeit

Zeitpunkt: ab sofort

Die Stiftung Bildung & Handwerk ist eine gemeinnützige Stiftung, die sich dem Ziel verpflichtet hat, Bildung über alle Abschnitte des Lebensverlaufs zu fördern. Sie agiert als Dachorganisation der SBH-Gruppe, die mit ca. 3.000 Mitarbeitern, 16 Unternehmen und 6 Marken im Verbund zu den führenden Bildungsanbietern in Deutschland gehört.

Sie unterstützen uns bei:

  • der Vermittlung beruflicher Grundlagenkenntnisse im Live-Online-Unterricht
  • der Qualifizierung Jugendlicher und Erwachsener entsprechend der Ausbildungs- bzw. Qualifizierungsinhalte
  • der Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Übungsinhalten und Curricular
  • der Erstellung von Planungsunterlagen, zum Beispiel Wochenplänen zur Umsetzung der Ausbildung/Qualifizierung
  • der Materialbestellung
  • der zielgruppenspezifischen Vermittlung von fachpraktischen Inhalten sowie von fachtheoretischen Qualifikationen
  • der Vermittlung von Schlüsselqualifikationen
  • der regelmäßigen Beurteilung von Qualifizierungsfortschritten sowie Einschätzung des Entwicklungsstandes und Ableitung von Schlussfolgerungen
  • der qualitätsgerechten und wirtschaftlichen Umsetzung der Prozessabläufe
  • der Netzwerkarbeit, hier insbesondere Pflege der Außenkontakte zu Unternehmen, Kammern, Innungen und Prüfungsausschüssen
  • der Sicherstellung des Informationsflusses

Sie bringen mit:

  • mind. eine Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf und eine Ausbildungsberechtigung (AEVO), Aufstiegsqualifizierung oder kaufm. Studium wünschenswert
  • Erfahrung in der Berufsausbildung wünschenswert
  • Kompetenzen zur inhaltlichen und organisatorischen Gestaltung der Ausbildung/Qualifizierung
  • Kenntnisse des Arbeitsmarktes
  • Methodenkompetenz in der Wissensvermittlung
  • Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung
  • routinierter Umgang mit Microsoft Office
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • ein innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer SBH IntraAkademie
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine Anstellung in Vollzeit
  • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • kostenlose Parkplätze

Ihre Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung inklusive Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Senden Sie Ihre Unterlagen, welche Sie in einer pdf-Datei zusammenfassen, ausschließlich per E-Mail an . Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Bianka Henning telefonisch zur Verfügung.

Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden. In diesem Zusammenhang weisen wir Sie auf unsere Informationen zum Datenschutz im Rahmen von Bewerbungsverfahren hin, die Sie unter finden können. Wir bitten Sie, diese Informationen vor Versendung Ihrer Bewerbung an uns zu lesen.

Ausbilder / Dozent (m/w/d) Bürokaufmann / Bürokauffrau / Kaufmann/frau Büromanagement Arbeitgeber: S B H

Die Stiftung Bildung & Handwerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet. Als Teil der SBH-Gruppe profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, der Ihnen die Freiheit gibt, Ihr Arbeitsfeld aktiv mitzugestalten. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld, das sich der Bildung für alle Lebensabschnitte verschrieben hat.

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Kontaktdaten:

S B H Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder / Dozent (m/w/d) Bürokaufmann / Bürokauffrau / Kaufmann/frau Büromanagement erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Stiftung Bildung & Handwerk und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Erkläre, warum du gerne mit Jugendlichen und Erwachsenen arbeitest und wie du sie unterstützen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess kommst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder / Dozent (m/w/d) Bürokaufmann / Bürokauffrau / Kaufmann/frau Büromanagement mit Bravour zu bestehen

Ausbildungsberechtigung (AEVO)
Erfahrung in der Berufsausbildung
Methodenkompetenz in der Wissensvermittlung
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse des Arbeitsmarktes
Inhaltliche und organisatorische Gestaltung der Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung sind wichtig. Lass deine Motivation in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.

Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente enthalten sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S B H vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über typische Interviewfragen für Ausbilder im kaufmännischen Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Zeige deine Methodenkompetenz

Da die Stelle viel mit Wissensvermittlung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Lehrmethoden parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte einfach erklären kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.

Kenntnisse des Arbeitsmarktes

Sei bereit, über aktuelle Trends im Arbeitsmarkt zu sprechen und wie diese die Ausbildung beeinflussen können. Zeige, dass du dich mit den Anforderungen der Branche auskennst und wie du deine Schüler darauf vorbereiten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Zielen der Akademie oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.