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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre junge Erwachsene in Hotel und Gastronomie mit praktischen und theoretischen Inhalten.
- Arbeitgeber: SBH Nordost GmbH bietet moderne Bildung an 130 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Ausbildung und entwickle deine Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gastronomiebereich und Ausbildereignung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ausbilder (m/w/d) im Bereich Hotel und Gastronomie Gera
Wir suchen für unseren Standort in Gera einen Ausbilder (m/w/d) im Bereich Hotel und Gastronomie in Vollzeit zur Ergänzung unseres interdisziplinären Teams.
Umfang: Vollzeit
Zeitpunkt: ab sofort
An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost GmbH für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von der frühkindlichen Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Vielfältige Ziele erfordern vielfältige Ansätze. Vom beruflichen Einstieg bis zum beruflichen Aufstieg: Mit Beratung, Training und Qualifizierung bereiten und begleiten wir die passenden Wege.
Sie unterstützen uns bei:
- der Vermittlung beruflicher Grundlagenkenntnisse
- der Qualifizierung junger Erwachsener entsprechend der Ausbildungs- bzw. Qualifizierungsinhalte
- der Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Übungsinhalten und Curricular
- der Erstellung von Planungsunterlagen, zum Beispiel Wochenplänen zur Umsetzung der Ausbildung/Qualifizierung
- der Materialbestellung
- der zielgruppenspezifischen Vermittlung von fachpraktischen Inhalten sowie von fachtheoretischen Qualifikationen in den Bereichen Küche, Restaurant und Hauswirtschaft
- Kenntnisse über die Arbeitsabläufe und Hygienevorschriften im Küchenbereich
- der Vermittlung von Schlüsselqualifikationen
- der regelmäßigen Beurteilung von Qualifizierungsfortschritten sowie Einschätzung des Entwicklungsstandes und Ableitung von Schlussfolgerungen
- der qualitätsgerechten und wirtschaftlichen Umsetzung der Prozessabläufe
- der Netzwerkarbeit, hier insbesondere Pflege der Außenkontakte zu Unternehmen, Kammern, Innungen und Prüfungsausschüssen
- der Sicherstellung des Informationsflusses
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss als Koch, Hotelfachfrau /-mann, Restaurantfachfrau /-mann, Hauswirtschaft mit AEVO Ausbildereignung oder Betriebswirt(in) für Gastronomie
- Kompetenzen zur inhaltlichen und organisatorischen Gestaltung der Ausbildung/Qualifizierung
- Kenntnisse des Arbeitsmarktes wünschenswert
- Methodenkompetenz bezogen auf die Zielgruppen
- Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung
- routinierter Umgang mit Microsoft Office
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- ein innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer SBH IntrAAkademie
- einen modern ausgestatten Arbeitsplatz
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung inklusive Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Senden Sie Ihre Unterlagen, welche Sie in einer pdf-Datei zusammenfassen, ausschließlich per E-Mail an
Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Daniela Heß telefonisch unter 0151/46261841 zur Verfügung.
Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein.
#J-18808-Ljbffr
Ausbilder (m/w/d) im Bereich Hotel und Gastronomie Gera Arbeitgeber: S B H
Kontaktperson:
S B H HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) im Bereich Hotel und Gastronomie Gera
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotel- und Gastronomiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Ausbildung junger Erwachsener hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Methodik in der Ausbildung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Fachinhalte erfolgreich vermittelt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung! Erkläre, warum dir die Entwicklung junger Talente am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Fähigkeiten zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) im Bereich Hotel und Gastronomie Gera
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen sowie Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Ausbilder im Bereich Hotel und Gastronomie unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Position besonders geeignet machen.
E-Mail-Bewerbung: Fasse alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammen und sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass die E-Mail professionell formuliert ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Fragen klären: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, Frau Daniela Heß telefonisch zu kontaktieren. Dies zeigt dein Interesse und kann dir helfen, Unklarheiten zu beseitigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S B H vorbereitest
✨Bereite dich auf die Ausbildungsinhalte vor
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungsinhalte, die du vermitteln sollst. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Hotel- und Gastronomiebranche gut verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse an junge Erwachsene weiterzugeben.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Auszubildenden und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und Konflikte gelöst hast.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Betone dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit fortgebildet hast und welche neuen Methoden du in die Ausbildung einbringen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es gibt, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Ausbildung einzubringen.
