Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler bei ihrem Berufseinstieg und begleite sie auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: SBH Nordost GmbH - Teil einer internationalen Bildungsgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen für unseren Standort in Haßfurt einen Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20h/Woche).
Ort: Haßfurt/Stadtlauringen / Ebern / Maroldsweisasch / Pfaffendorf
Umfang: Teilzeit
Zeitpunkt: ab sofort
An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost GmbH für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von der frühkindlichen Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Vielfältige Ziele erfordern vielfältige Ansätze. Vom beruflichen Einstieg bis zum beruflichen Aufstieg: Mit Beratung, Training und Qualifizierung bereiten und begleiten wir die passenden Wege. Als Unternehmen der Stiftung Bildung & Handwerk gehört die SBH Nordost GmbH zur international agierenden SBH-Gruppe.
Sie unterstützen uns bei:
- der Umsetzung der Berufseinstiegsbegleitung an den Schulen in Stadtlauringen, Ebern, Maroldsweisasch und Pfaffendorf
- Betreuung von Schülern ab der 8. Klassenstufe an teilnehmenden Schulen
- Erstellen und Fortführen einer Förderplanung mit den Jugendlichen
- Durchführen von adressatengerechten Förderangeboten
- Kontinuierliches Erstellen und Nachhalten von Zielvereinbarungen, Zielauswertung
- Einhalten von Berichtspflichten/erstellen von Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen
- Standortanalyse (bisherigen schulischen Verlauf, familiäre Situation, Schlüsselkompetenzen, Interessen etc. ermitteln)
- Ermitteln geeigneter Ausbildungsberufe unter Berücksichtigung der Fähigkeiten und Neigungen der jungen Menschen
- Beratung zu Berufsbildern
- Arbeitsmarktorientierung/Ausbildungsstellensuche
- Erstellen von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
- Einführung in die Jobbörse der BA
- Initiieren und Begleiten von Praktika
- Zusammenarbeit mit allen beteiligten Akteuren (Eltern, Lehrer, Schulsozialarbeiter, Ansprechpartner in Betrieben, Berufsberater der Agentur für Arbeit)
- Bei Bedarf Zusammenarbeit mit dritten Institutionen (z. B. Suchtberatung, Familienberatung etc.)
- Ursachenbestimmung bei schulischen Problemen
- Organisation von Unterstützungsleistungen (z. B. Nachhilfe)
- Begleitung der Übergangszeit zwischen Schule und Berufsausbildung
- Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses
- Dokumentation, Listenführung, büroorganisatorische Tätigkeiten
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. soziale Arbeit, Heil-, oder Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
- Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte inkl. einer einjährigen Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre
- eine Qualifikation als Meister, Techniker oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre und davon mindestens sechs Monate Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen sowie eine praktische Erfahrung in den dualen Ausbildungsberufen innerhalb der letzten fünf Jahre sowie eine mindestens einjährige Führungserfahrung bzw. Ausbildungserfahrung
- eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit
- gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools
- Kenntnisse in bewerbungs- und arbeitsmarktrelevanten Themen
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
- Kenntnisse der Jobbörse der BA
- Erfahrungen bei der Umsetzung von Qualitätsmanagementsystemen von Vorteil
- selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Kundenorientierung, Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- ein eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer SBH IntrAAkademie
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine Anstellung in Teilzeit
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung inklusive Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Senden Sie Ihre Unterlagen, welche Sie in einer pdf-Datei zusammenfassen, ausschließlich per E-Mail an .
Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Bianka Henning telefonisch zur Verfügung.
Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden. In diesem Zusammenhang weisen wir Sie auf unsere Informationen zum Datenschutz im Rahmen von Bewerbungsverfahren hin, die Sie unter finden können. Wir bitten Sie, diese Informationen vor Versendung Ihrer Bewerbung an uns zu lesen.
Berufseinstiegsbegleiter / Sozialpädagoge / Pädagoge / Meister / Techniker / Fachwirt (m/w/d) -[...] Arbeitgeber: S B H
Kontaktperson:
S B H HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufseinstiegsbegleiter / Sozialpädagoge / Pädagoge / Meister / Techniker / Fachwirt (m/w/d) -[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Jobmessen, Workshops oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Stelle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So wirkst du selbstbewusster und überzeugender!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt dort. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen, den Job zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufseinstiegsbegleiter / Sozialpädagoge / Pädagoge / Meister / Techniker / Fachwirt (m/w/d) -[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Berufseinstiegsbegleiter für unsere Schüler sein möchtest.
Mach deine Unterlagen klar und übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und halte die Informationen relevant. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen. Zeige auf, wie du sie unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S B H vorbereitest
✨Informiere dich über die SBH Nordost GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SBH Nordost GmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit jungen Menschen gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und einprägsamer.
✨Stelle Fragen zur Stelle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Erwartungen an die Rolle oder den Herausforderungen sein, die in der Position auftreten könnten. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.