Handelsfachwirt / Kaufmann / Handelsmeister*in als Ausbilder / Ausbilderin Handel (m/w/d)

Handelsfachwirt / Kaufmann / Handelsmeister*in als Ausbilder / Ausbilderin Handel (m/w/d)

Berlin Ausbildung 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze SchülerInnen bei der beruflichen Orientierung und entwickle spannende Workshops.
  • Unternehmen: SBH Nordost GmbH – Teil einer innovativen Bildungseinrichtung mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Wertschätzende Unternehmenskultur, Fortbildungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten an verschiedenen Standorten in Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Anerkannter Berufsabschluss und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Sie haben Berufserfahrung in der pädagogischen Betreuung/Ausbildung von Jugendlichen? Sie sind engagiert und haben Freude an der Vermittlung von berufsorientierendem Wissen an SchülerInnen? Dann sind Sie bei uns richtig. Zur Ergänzung unseres Teams im Bereich Übergang Schule/Beruf suchen wir Sie.

Umfang: Voll- oder Teilzeit

Zeitpunkt: ab sofort

An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost GmbH für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von der frühkindlichen Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Vielfältige Ziele erfordern vielfältige Ansätze. Vom beruflichen Einstieg bis zum beruflichen Aufstieg: Mit Beratung, Training und Qualifizierung bereiten und begleiten wir die passenden Wege. Als Unternehmen der Stiftung Bildung & Handwerk gehört die SBH Nordost GmbH zur international agierenden SBH-Gruppe.

Sie unterstützen uns bei:

  • Sie unterstützen SchülerInnen von Integrierten Sekundarschulen, Gemeinschaftsschulen sowie Gymnasien in Berlin bei der beruflichen Orientierung sowie Entwicklung von beruflichen Perspektiven in unterschiedlichen Modulen und Workshops der Berufsorientierung.
  • Durchführung von Kompetenzfeststellungen
  • Durchführung von Werkstatttagen
  • Unterstützung bei Bewerbungen (Bewerbungstraining)
  • Vorbereitung auf Praktika
  • Begleitung bei Betriebsbesichtigungen
  • Berufsorientierung
  • Erarbeitung beruflicher Perspektiven
  • Mithilfe bei der inhaltlichen Weiterentwicklung der Module und Formate der Berufsorientierung

Sie bringen mit:

  • einen anerkannten Berufsabschluss – Meister oder Ausbildungseignung nach der AEVO
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit heterogenen Erfahrungshintergründen
  • Flexibilität und Mobilität, da die Workshops an unseren SBH-Standorten in Berlin sowie an Schulen im gesamten Berliner Stadtgebiet erfolgen

Wir bieten Ihnen:

  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer SBH IntrAAkademie
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • kollegiale Zusammenarbeit im Team, kurze Wege, einen offenen Umgangston

Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden. In diesem Zusammenhang weisen wir Sie auf unsere Informationen zum Datenschutz im Rahmen von Bewerbungsverfahren hin, die Sie unter finden können. Wir bitten Sie, diese Informationen vor Versendung Ihrer Bewerbung an uns zu lesen.

Handelsfachwirt / Kaufmann / Handelsmeister*in als Ausbilder / Ausbilderin Handel (m/w/d) Arbeitgeber: S B H

Die SBH Nordost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem innovativen Arbeitsumfeld bietet. An unserem Standort in Hameln haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Bildungsangeboten mitzuwirken und profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwartet Sie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen Raum für persönliche und berufliche Entwicklung gibt.

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Kontaktdaten:

S B H Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Handelsfachwirt / Kaufmann / Handelsmeister*in als Ausbilder / Ausbilderin Handel (m/w/d) erhalten könntest

Direkte Kontakte in der Branche

Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie S B H knüpfen.

Projekte zeigen

Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Nutz die Schul- und Unikontakte

Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie S B H herstellen.

Unser Bewerbungsportal nutzen

Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei S B H. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Handelsfachwirt / Kaufmann / Handelsmeister*in als Ausbilder / Ausbilderin Handel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Betreuung
Berufsausbildung
Vermittlung von berufsorientierendem Wissen
Kompetenzfeststellungen durchführen
Bewerbungstraining
Vorbereitung auf Praktika
Berufsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!

Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!

Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an S B H wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.

Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S B H vorbereitet

Verstehe die digitale Lernumgebung

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.

Interaktive Elemente ausprobieren

Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!