Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe individuelle Profiling-Gespräche und entwickle Aktivierungsstrategien mit Teilnehmenden.
- Unternehmen: SBH Nordost GmbH, Teil der internationalen SBH-Gruppe mit Fokus auf Bildung.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, regelmäßige Weiterbildung und moderne digitale Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Bewerbungscoaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Berlin Treptow-Köpenick suchen wir mehrere Jobcoaches (m/w/d) in Vollzeit (39h).
Umfang
Vollzeit (39h)
Zeitpunkt
ab sofort /
An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost Gmb H für eine zeitgemäße Bildung.
Unsere Angebote reichen von der frühkindlichen Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung.
Vielfältige Ziele erfordern vielfältige Ansätze.
Vom beruflichen Einstieg bis zum beruflichen
Aufstieg: Mit Beratung, Training und Qualifizierung bereiten und begleiten wir die passenden Wege.
Als Unternehmen der Stiftung Bildung & Handwerk gehört die SBH Nordost Gmb H zur international agierenden SBH-Gruppe.
Ihre Aufgaben
- Sie führen die individuellen Profiling-Gespräche durch und erstellen gemeinsam mit den Teilnehmenden eine tragfähige, realistische Aktivierungsstrategie.
- Sie bauen bereits in den ersten beiden Wochen der Teilnahme eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf und schaffen eine offene, wertschätzende Gesprächsatmosphäre.
- Sie begleiten die Bewerbungswerkstatt, unterstützen bei der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen und beraten zu Suchwegen und zur Nutzung des Portals der Bundesagentur für Arbeit.
- Sie organisieren und betreuen betriebliche Erprobungen, werten diese gemeinsam mit den Teilnehmenden aus und leiten bei Bedarf einen neuen Bewerbungsprozess ein.
- Sie erkennen Vermittlungshemmnisse frühzeitig und entwickeln passgenaue, individuelle Lösungsansätze.
- Sie dokumentieren die Ergebnisse Ihrer Arbeit nachvollziehbar und erstellen den Eingliederungsplan als Grundlage für die weitere Fallsteuerung durch das Jobcenter.
- Sie setzen digitale Medien und Lehr-/Lernkonzepte gezielt ein, auch im Rahmen ortsunabhängiger Coaching-Anteile.
- Sie nehmen an wöchentlichen Teambesprechungen und kollegialen Fallberatungen teil und tauschen sich regelmäßig mit dem Jobcenter aus.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studienabschluss (fachliche Eignung im Sinne der Leistungsbeschreibung).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Kulturkreisen.
- Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Bewerbungscoaching sowie in den Personalauswahlsystemen und -kriterien von Unternehmen.
- Sicherer Umgang mit dem Internet und dem Portal der Bundesagentur für Arbeit ( sowie mit digitalen Kommunikationsmedien (Videotelefonie, Web-Schulungen, Chats).
- Kenntnisse arbeitsmarktpolitischer Instrumente und Fördermöglichkeiten des SGB II (z.
AVGS, AGH, Förderung nach §§ 16, 16e/i, 16k, 16c SGB II) sind wünschenswert oder werden bei Bedarf im Rahmen der Einarbeitung aufgebaut.
- Empathisches Verständnis für die besondere Situation von Menschen mit Behinderungen im Sinne eines Wechselspiels zwischen Individuum und Umwelt.
- Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit.
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis (wird vor Tätigkeitsbeginn sowie danach alle drei Jahre angefordert).
Wir bieten Ihnen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit spürbarer Wirkung im direkten Kontakt mit den Menschen, die Sie begleiten.
- Ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit klarer Fallzuordnung und administrativer Entlastung durch unser Verwaltungs- und Supportteam.
- Regelmäßige Teambesprechungen, kollegiale Fallberatung und einen engen fachlichen Austausch.
- Kontinuierliche fachliche und pädagogische Weiterqualifizierung – mindestens drei Kalendertage Weiterbildung pro Vertragsjahr für einen Teil des Teams, mit Unterstützung durch die SBH-Gruppe.
- Moderne digitale Arbeitsmittel und die Möglichkeit, Coaching-Anteile ortsunabhängig zu gestalten.
- Eine wertschätzende, offene Unternehmenskultur innerhalb der SBH-Gruppe.
Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Für Fragen steht Ihnen gerne Herr Weinerttelefonisch unter zur Verfügung
Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden.
In diesem Zusammenhang weisen wir Sie auf unsere Informationen zum Datenschutz im Rahmen von Bewerbungsverfahren hin, die Sie unter finden können. Wir bitten Sie, diese Informationen vor Versendung Ihrer Bewerbung an uns zu lesen.
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Mehrere Jobcoaches (m/w/d) in Berlin Treptow-Köpenick Arbeitgeber: S B H
Die SBH Nordost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem innovativen Arbeitsumfeld bietet. An unserem Standort in Hameln haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Bildungsangeboten mitzuwirken und profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwartet Sie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen Raum für persönliche und berufliche Entwicklung gibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mehrere Jobcoaches (m/w/d) in Berlin Treptow-Köpenick erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei S B H haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mehrere Jobcoaches (m/w/d) in Berlin Treptow-Köpenick mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei S B H zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S B H vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
