Pädagogische Fachkraft als Standortkoordination / Standortleitung (m/w/d) Prenzlau

Pädagogische Fachkraft als Standortkoordination / Standortleitung (m/w/d) Prenzlau

Prenzlau Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg in Arbeit und entwickle unsere Bildungsangebote weiter.
  • Unternehmen: SBH Nordost, einer der führenden Bildungsanbieter Deutschlands.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und einem kollegialen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Integration von Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder relevante Berufserfahrung als Coach.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Prenzlau suchen wir engagierte und erfahrene Persönlichkeiten für die Durchführung von Coaching- und Integrationsmaßnahmen sowie die fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung unseres Standortes.

Umfang: Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet)
Zeitpunkt: ab sofort

Die SBH Nordost ist Teil der SBH‑Gruppe – einem der führenden Bildungsanbieter Deutschlands mit rund 3.000 Mitarbeitenden. Wir stehen für qualitativ hochwertige berufliche Aus- und Weiterbildung sowie die nachhaltige Integration von Menschen in Arbeit und Ausbildung.

Sie unterstützen uns bei:

  • Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt am Standort Prenzlau. Hier begleiten Sie Menschen individuell auf ihrem Weg in Arbeit, Ausbildung oder Qualifizierung und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Bildungs- und Coachingangebote mit.
  • Durchführung von Einzelcoachings und Beratungen im Rahmen von AVGS‑Maßnahmen
  • Individuelle Unterstützung von Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung, Integration und Stabilisierung
  • Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven und Integrationsstrategien
  • Unterstützung bei Bewerbungsprozessen sowie bei der Aufnahme von Arbeit oder Ausbildung
  • Dokumentation von Coachingverläufen und Maßnahmeergebnissen
  • Zusammenarbeit mit Jobcentern, Agenturen für Arbeit, Unternehmen und weiteren Netzwerkpartnern
  • Fachliche Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden in herausfordernden Lebenssituationen
  • Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und Weiterentwicklung unserer Angebote
  • Unterstützung bei organisatorischen und fachlichen Koordinationsaufgaben am Standort Prenzlau
  • Perspektivisch Übernahme von Verantwortung bei der fachlichen Steuerung und Weiterentwicklung des Standortes möglich

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik, Bildungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ einschlägige Berufserfahrung als Jobcoach, Integrationscoach oder pädagogische Fachkraft
  • Erfahrung in der Durchführung von AVGS-Coachings oder vergleichbaren Maßnahmen von Vorteil
  • Kenntnisse der Strukturen des Arbeitsmarktes sowie der Förderinstrumente nach SGB II und SGB III
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Empathie, Verbindlichkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Dokumentationssystemen
  • Organisationsgeschick und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Prenzlau
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu koordinierenden Aufgaben am Standort
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
  • Flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der Maßnahmeanforderungen
  • Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zur beruflichen Integration von Menschen

Ihre Bewerbung:

Werden Sie Teil unseres Teams in Prenzlau und unterstützen Sie Menschen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich per E‑Mail an bewerbung.nl54@sbh-nordost.de.

Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden. In diesem Zusammenhang weisen wir Sie auf unsere Informationen zum Datenschutz im Rahmen von Bewerbungsverfahren hin, die Sie unter https://www.sbh-nordost.de/ds-bewerbung finden können. Wir bitten Sie, diese Informationen vor Versendung Ihrer Bewerbung an uns zu lesen.

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Kontaktdaten:

S B H Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft als Standortkoordination / Standortleitung (m/w/d) Prenzlau erhalten könnten

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei S B H siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft als Standortkoordination / Standortleitung (m/w/d) Prenzlau mit Bravour zu bestehen

Coaching-Kompetenz
Integrationsstrategien
Beratungskompetenz
Kenntnisse der Strukturen des Arbeitsmarktes
Förderinstrumente nach SGB II und SGB III
Dokumentationsfähigkeiten
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei S B H als Pädagogische Fachkraft als Standortkoordination / Standortleitung (m/w/d) Prenzlau bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei S B H möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S B H vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei S B H vorzustellen.