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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Reinigung und Pflege von Gebäuden in Laufenburg.
- Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Reinigungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten ab 8 Uhr und ein persönlicher Umgang im Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer menschlichen und leistungsorientierten Unternehmenskultur mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, Motivation und Zuverlässigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die einen flexiblen Job suchen.
Seit 1990 haben wir umfangreiches und fundiertes Wissen und Können in der Reinigung und Bewirtschaftung von Gebäuden, Objekten und Anlagen jeder Art und Größe aufgebaut. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen. Wir pflegen den direkten Draht zu unseren Kunden und Mitarbeitern, welches sich besonders im persönlichen Umgang zeigt. Unsere Unternehmenskultur ist menschlich, sehr leistungs- und vor allem dienstleistungsorientiert.
Reinigungskraft (m/w/d) in Laufenburg (ab 8 Uhr) Arbeitgeber: S.C.O. Gebäudereinigungs GmbH
Kontaktperson:
S.C.O. Gebäudereinigungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reinigungskraft (m/w/d) in Laufenburg (ab 8 Uhr)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Reinigungsstandards und -methoden, die in der Branche üblich sind. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit diesen Standards vertraut bist und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da wir großen Wert auf den persönlichen Umgang legen, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst und wie du mit Kunden interagierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Zuverlässigkeit zu beantworten. In der Reinigungsbranche ist es entscheidend, dass du pünktlich und zuverlässig bist, also sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die dies belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur. Informiere dich über unser Unternehmen und bringe während des Gesprächs deine Begeisterung für unsere Werte und unseren Service zum Ausdruck. Das zeigt, dass du gut zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reinigungskraft (m/w/d) in Laufenburg (ab 8 Uhr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle als Reinigungskraft an. Betone relevante Erfahrungen in der Reinigung und deine Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Unternehmen reizt. Hebe deine Dienstleistungsorientierung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S.C.O. Gebäudereinigungs GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Reinigung
Informiere dich über verschiedene Reinigungstechniken und -mittel. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du mit unterschiedlichen Oberflächen umgehst und welche Produkte du bevorzugst.
✨Präsentation deines persönlichen Umgangs
Da das Unternehmen Wert auf persönlichen Kontakt legt, solltest du während des Interviews freundlich und offen auftreten. Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für den Kundenservice.
✨Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit betonen
Als Reinigungskraft ist Pünktlichkeit entscheidend. Betone deine Zuverlässigkeit und dass du bereit bist, ab 8 Uhr zu arbeiten. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, der Zusammenarbeit und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
