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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Gebäudereinigung für verschiedene Objekte eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit direktem Draht zu Kunden und Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Firmenfahrzeug, Smartphone, Laptop und tolle Mitarbeiter-Events.
- Andere Informationen: Menschliche Unternehmenskultur mit Fokus auf Leistung und Dienstleistung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sauberes Umfeld und führe ein dynamisches Team in einem abwechslungsreichen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung und Führerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir bieten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Smartphone und Laptop
- eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
- ein nettes dynamisches Team und tolle Mitarbeiter Events
- unkompliziertes Dienstrad-Leasing mit attraktiven Zuschüssen für dich und deine/n Partner/in
- Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung unserer Objekte sowie zentrale Ansprechperson für Kunden – Sie repräsentieren unser Unternehmen vor Ort
- Führung, Einarbeitung und Unterstützung des Reinigungspersonals sowie aktives Mitwirken bei Bedarf
- Planung, Organisation und Koordination der Reinigungsabläufe in mehreren Objekten
- Personalplanung inkl. Einsatz- und Urlaubsplanung sowie Zeiterfassung und Vorabkontrolle der Arbeitszeiten zur Lohnvorbereitung
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung unserer Reinigungs- und Hygienestandards
- Enge Abstimmung mit Kunden sowie interne Kommunikation mit Objektleitung und Geschäftsführung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger/in sowie idealerweise eine Weiterbildung zum geprüften Objektleiter oder Fachwirt/in für Reinigungs- und Hygienemanagement
- Führerschein erforderlich
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen, insbesondere Zeiterfassungssystemen
Über uns
Seit 1990 haben wir umfangreiches und fundiertes Wissen und Können in der Reinigung und Bewirtschaftung von Gebäuden, Objekten und Anlagen jeder Art und Größe aufgebaut. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen. Wir pflegen den direkten Draht zu unseren Kunden und Mitarbeitern, welches sich besonders im persönlichen Umgang zeigt. Unsere Unternehmenskultur ist menschlich, sehr leistungs- und vor allem dienstleistungsorientiert.
Kontakt
Kontaktdaten für Stellenanzeige S.C.O. Gebäudereinigungs GmbH Ayleen Giordano Fabrikstraße 26 73207 Plochingen Tel: 07153/61036-143 (von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr) Mobil: 0172/2132143 (auch gerne per WhatsApp, Telegram oder Facebook-Messenger)
Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung in Raum Überlingen (Bodensee) Arbeitgeber: S.C.O. Gebäudereinigungs
Kontaktperson:
S.C.O. Gebäudereinigungs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung in Raum Überlingen (Bodensee)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektleiter bewirbst, schau dir die Firma genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du ihre Werte und Standards verstehst und bereit bist, diese zu vertreten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Reinigungsbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei S.C.O. Gebäudereinigungs GmbH verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Teamführung zeigen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung in Raum Überlingen (Bodensee)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gebäudereinigung hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Objektleitung bist.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S.C.O. Gebäudereinigungs vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die S.C.O. Gebäudereinigungs GmbH verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Objektleiter unter Beweis gestellt hast. Sei es die erfolgreiche Koordination von Reinigungsabläufen oder die Lösung von Problemen im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die in der Objektleitung auftreten, oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du nicht nur auf die Stelle aus bist, sondern auch auf eine gute Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben strukturiert angehst. Erkläre, welche Tools oder Methoden du nutzt, um die Personalplanung und die Qualitätskontrollen effizient zu gestalten. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.