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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Objektleitung und packe bei Reinigungsarbeiten aktiv mit an.
- Arbeitgeber: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit direktem Kundenkontakt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenfahrzeug (nicht zur privaten Nutzung)
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Objektleiters bei der Organisation und Steuerung der Reinigungsobjekte
- Vertretung des Objektleiters bei Abwesenheit
- Führung, Einarbeitung und Motivation der Reinigungskräfte
- Durchführung von Unterhalts-, Glas- und Sonderreinigungen
- Aktive Mitarbeit in der Reinigung bei Bedarf
- Sicherstellung der vereinbarten Qualitätsstandards
- Planung und Kontrolle von Arbeitsabläufen und Personaleinsatz
- Ansprechpartner für Kunden vor Ort
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentationen
- Materialverwaltung und Bestellung von Reinigungsmitteln
Ihr Profil
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Gebäudereinigung
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse in verschiedenen Reinigungstechniken und -mitteln von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Deutsch in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B erforderlich
Über uns
Seit 1990 haben wir umfangreiches und fundiertes Wissen und Können in der Reinigung und Bewirtschaftung von Gebäuden, Objekten und Anlagen jeder Art und Größe aufgebaut. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen. Wir pflegen den direkten Draht zu unseren Kunden und Mitarbeitern, welches sich besonders im persönlichen Umgang zeigt. Unsere Unternehmenskultur ist menschlich, sehr leistungs- und vor allem dienstleistungsorientiert.
Kontakt
Kontaktdaten für Stellenanzeige S.C.O. Gebäudereinigungs GmbH Ayleen Giordano Fabrikstraße 26 73207 Plochingen Tel: 07153/61036-143 (von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr) Mobil: 0172/2132143 (auch gerne per WhatsApp, Telegram oder Facebook-Messenger)
Stellvertretender Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung in Plochingen Arbeitgeber: S.C.O. Gebäudereinigungs
Kontaktperson:
S.C.O. Gebäudereinigungs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung in Plochingen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Objektleiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gebäudereinigung arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Gebäudereinigung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Betone in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du das Team unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung in Plochingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich in unserem Team wohlfühlen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Gebäudereinigung und wie du diese in die Rolle des stellvertretenden Objektleiters einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S.C.O. Gebäudereinigungs vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die S.C.O. Gebäudereinigungs GmbH verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gebäudereinigung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du ein Team motiviert hast. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Ein freundliches und sicheres Auftreten wird ebenfalls geschätzt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an deinem eigenen Wachstum und dem des Unternehmens.