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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Controlling-Analysen.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes Unternehmen mit direktem Draht zu Mitarbeitern und Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Altersvorsorge und Rabatte auf Produkte bis zu 72%.
- Andere Informationen: Menschliche Unternehmenskultur mit Fokus auf Leistung und Dienstleistung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bieten
- Unser Lohnbüro ist das Herzstück unseres Unternehmens – hier laufen alle Prozesse rund um unsere Mitarbeitenden zusammen. Zur Verstärkung suchen wir eine Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung / Controlling (m/w/d). In dieser Position bringen Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung ein und ergänzen diese mit Auswertungen und Analysen im Controlling.
- Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive vermögenswirksame Leistungen für Ihre Altersvorsorge
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen Team
- Exklusiver Zugang zum Corporate Benefits Portal mit Rabatten auf diverse Produkte (bis zu 35% auf Mode, 72% auf Freizeit und 55% auf Technik)
- Umweltfreundliche Mobilität dank unserem Dienstrad-Leasing-Programm
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten in den entsprechenden Systemen
- Prüfung aller abrechnungsrelevanten Daten auf Richtigkeit und Vollständigkeit
- Ansprechperson für Mitarbeitende sowie für Behörden und Sozialversicherungsträger
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung bei Kostenkontrollen und einfachen betriebswirtschaftlichen Auswertungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Finanzbuchhaltung
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung im Umgang mit gängigen HR- und Abrechnungssystemen
- Hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
Über uns
Seit 1990 haben wir umfangreiches und fundiertes Wissen und Können in der Reinigung und Bewirtschaftung von Gebäuden, Objekten und Anlagen jeder Art und Größe aufgebaut. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen. Wir pflegen den direkten Draht zu unseren Kunden und Mitarbeitern, welches sich besonders im persönlichen Umgang zeigt. Unsere Unternehmenskultur ist menschlich, sehr leistungs- und vor allem dienstleistungsorientiert.
Kontakt
Kontaktdaten für Stellenanzeige S.C.O. Gebäudereinigungs GmbH Ayleen Giordano Fabrikstraße 26 73207 Plochingen Tel: 07153/61036-143 (von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr) Mobil: 0172/2132143 (auch gerne per WhatsApp, Telegram oder Facebook-Messenger)
Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling Arbeitgeber: S.C.O. Group
Kontaktperson:
S.C.O. Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in der Entgeltabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Auswahlprozess weiterzukommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Sachbearbeiter in der Entgeltabrechnung zeigt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir suchen nach Genauigkeit und Zuverlässigkeit, also zeig uns, dass du diese Eigenschaften auch in deiner Bewerbung verkörperst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Controlling. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S.C.O. Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sachbearbeiter in der Entgeltabrechnung und im Controlling vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Controlling demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Lohnbüro oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmenskultur legt Wert auf einen menschlichen und dienstleistungsorientierten Umgang, also sei offen und freundlich, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.