Berater (Online Media) (m/w/d) befristet
Berater (Online Media) (m/w/d) befristet

Berater (Online Media) (m/w/d) befristet

Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in digitaler Kommunikation und führe eigenständig Präsentationen durch.
  • Arbeitgeber: Kreative Agentur mit Start-up-Feeling in der Sparkassen-Finanzgruppe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Marketing-Kampagnen für über 50 Millionen Sparkassenkunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in BWL, Marketing oder Kommunikation und Erfahrung in Online-Media.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und inspirierender Arbeitsatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe.

Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 1,5 Jahre befristet.

  • Unsere Kund:innen in allen Fragen digitaler Kommunikation beraten und Kundentermine inklusive Präsentationen eigenständig vorbereiten und durchführen.
  • Für die Betreuung von vor allem nationalen und regionalen digitalen Marketing-Kampagnen unserer Kunden wie dem DSGV (Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.) oder von Regionalverbänden mit Schwerpunkt Bewegtbild, Display, Social und Native verantwortlich sein.
  • Für das Steuern von digitalen Branding- oder Performance Kampagnen vom Briefing zur strategischen Ableitung über die Planempfehlung und Kundenfreigabe bis hin zur operativen Umsetzung zuständig sein.
  • Reportings für deine Kampagnen erstellen und Optimierungsmaßnahmen ableiten.
  • Integriert mit der klassischen Mediaplanung (TV, Print, OOH etc.) zusammenarbeiten.
  • Raum für deine Ideen in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld bekommen.
  • Die Chance zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung erhalten.

Mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in BWL, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Ausbildung bestens für die Aufgabe bei uns gerüstet.

Idealerweise mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in einer Online-Mediaagentur bzw. in der Durchführung und Optimierung von digitalen Marketing Kampagnen z.B. über Praktika gerüstet.

Vertraut mit Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen und du kennst den Umgang mit Media-Planungs- und Selbstbuchungstools von bspw. Meta und Google.

Mit dem Wissen gewappnet, das Cookieless Tracking keine neue Diät ist und du kannst mit den vielen Fachbegriffen und Abkürzungen unserer Branche umgehen.

Durch dein analytisches, konzeptionelles und strategisches Verständnis perfekt für diesen Job geeignet und dein Herz schlägt im digitalen Umfeld schneller.

Geprägt durch deine kommunikativen Kompetenzen, dein Durchsetzungsvermögen, dein freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie deine Präsentationssicherheit.

Organisationsstark, eigenmotiviert, selbstständig, begeisterungsfähig und teamfähig.

Kommunikationssicher in der deutschen Sprache und fühlst dich in unserer Unternehmenssprache in Wort und Schrift wohl.

Ein etabliertes Unternehmen, das gleichzeitig kreativer Hotspot ist und Start-up-Feeling lebt.

Eine sehr große Relevanz deiner Arbeit, denn unsere Produkte stehen über 50 Millionen Sparkassenkund:innen zur Verfügung.

Einen modernen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte.

Attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.

Eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit.

Eine attraktive Vergütung sowie VWL/Altersvorsorge, diverse Mitarbeiterkonditionen.

Zuschuss zum Jobticket.

30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.).

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, einen lockeren Dresscode und nette Kolleg:innen.

Vertrauensvollen Umgang in einem herzlichen Team mit flachen Hierarchien.

Berater (Online Media) (m/w/d) befristet Arbeitgeber: S-Communication Services GmbH

Die S-Com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und einem modernen Arbeitsplatz in der Sparkassen-Finanzgruppe profitieren Sie von einer inspirierenden Atmosphäre und einem herzlichen Team, das flache Hierarchien lebt und Raum für Ihre Ideen schafft.
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Kontaktperson:

S-Communication Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berater (Online Media) (m/w/d) befristet

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die S-Com und ihre Projekte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für digitale Kampagnen hast, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Strategie beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst. Lass uns gemeinsam die digitale Kommunikation revolutionieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (Online Media) (m/w/d) befristet

Beratungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Digitale Marketing-Kampagnen
Analytisches Verständnis
Konzeptionelles Denken
Strategisches Denken
Wettbewerbsanalyse
Zielgruppenanalyse
Media-Planungs-Tools
Selbstbuchungstools
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Eigenmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Communication Services GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich digitale Kommunikation und Online-Medien vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Sparkassen-Finanzgruppe verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite deine Präsentation vor

Da du Kundentermine und Präsentationen eigenständig durchführen wirst, übe deine Präsentationstechniken. Bereite ein Beispiel für eine digitale Marketingkampagne vor, die du erfolgreich umgesetzt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.

Analytisches Denken demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Reportings zu erstellen und Optimierungsmaßnahmen abzuleiten, um den Erfolg von Kampagnen zu steigern.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in einem dynamischen Umfeld arbeitest. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln.

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