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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bring innovative ideas auf die Überholspur und entwickle starke Konzepte.
- Arbeitgeber: Kreativer Hotspot mit Start-up-Feeling in der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Inspirierende Atmosphäre mit flachen Hierarchien und netten Kolleg:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen, die über 50 Millionen Sparkassenkund:innen erreichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung, vertraut mit Innovationsmethoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe.
Die Stelle ist in Teilzeit (bis zu 33 Stunden/Woche) zu besetzen und bis zum 31.12.2027 befristet.
Innovationsthemen sichtbar machen, indem du interne Austauschformate gestaltest und unsere Innovationskultur aktiv förderst.
- Hochschulabsolvent:in, idealerweise in BWL, Business Economics, Innovation Management, Wirtschaftspsychologie, Design oder einem verwandten Bereich – oder gleichwertige Erfahrung aus der Praxis.
- Vertraut mit Innovationsmethoden wie Design Thinking, Lean Startup oder Agile.
- Erfahren im Stakeholder Management innerhalb komplexer Organisationen.
- Stark in der Moderation und Facilitation von Workshops und Gruppenformaten.
- Fit in Market Research und Competitive Analysis.
- Organisiert und strukturiert im Projektmanagement und Event Management.
- Fließend in Englisch; Kenntnisse in weiteren Sprachen sind ein Plus.
Wir bieten:
- ein etabliertes Unternehmen, das gleichzeitig kreativer Hotspot ist und Start-up-Feeling lebt.
- eine sehr große Relevanz deiner Arbeit, denn unsere Produkte stehen über 50 Millionen Sparkassenkund:innen zur Verfügung.
- einen modernen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte.
- attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit.
- eine attraktive Vergütung sowie VWL/Altersvorsorge, diverse Mitarbeiterkonditionen.
- Zuschuss zum Jobticket.
- 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.).
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, einen lockeren Dresscode und nette Kolleg:innen.
- vertrauensvollen Umgang in einem herzlichen Team mit flachen Hierarchien.
Standorte
Innovation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: S-Communication Services GmbH
Kontaktperson:
S-Communication Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innovation Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Innovationsmanager:in anstrebst, dann zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie sie Innovationen umsetzen und welche Herausforderungen sie dabei haben. So zeigst du echtes Interesse und kannst dich von anderen Bewerber:innen abheben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Veranstaltungen, die sich um Innovation und digitale Services drehen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträger:innen sprechen. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Innovationsmethoden wie Design Thinking oder Agile parat hast. Zeig, wie du Teams durch den Prozess geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Außerdem hast du so die besten Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovation Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur hilft uns, deine Ideen besser zu verstehen. Gliedere deine Bewerbung logisch und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind. So finden wir schnell, was wir suchen!
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Innovation Managers passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Communication Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Innovationskultur
Mach dich mit der Innovationskultur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Methoden wie Design Thinking oder Lean Startup, die sie verwenden. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Innovationen umgesetzt oder Stakeholder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den internen Austauschformaten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Sei bereit für kreative Aufgaben
Erwarte, dass du während des Interviews möglicherweise kreative Aufgaben oder Szenarien bearbeiten musst. Übe, wie du Ideen strukturiert präsentieren und diskutieren kannst. Das wird dir helfen, deine Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und zu zeigen, dass du in der Lage bist, innovative Lösungen zu entwickeln.