Referent Strategie & Gremienmanagement (m/w/d)

Referent Strategie & Gremienmanagement (m/w/d)

Berlin Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Unternehmensstrategie und arbeite an spannenden Projekten im Finanzbereich.
  • Unternehmen: Innovative Agentur für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Start-up-Feeling und flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und mache einen echten Unterschied für über 50 Millionen Kunden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung in Strategieentwicklung oder Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. Diese Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.

Aufgaben

  • Teil der Strategie-Einheit sein und dort die Unternehmens-Strategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Management-Team gestalten und weiterentwickeln
  • selbstständig und eigenverantwortlich Projekte rund um die Themen Strategie und Unternehmensentwicklung bearbeiten
  • die Geschäftsführung bei der operativen Umsetzung von Aufgaben und Ad-hoc-Anfragen unterstützen
  • Analysen, Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsführung erstellen und Workshops durchführen
  • Regeltermine mit dem Management und der Geschäftsführung eigenverantwortlich vorbereiten, durchführen und nachbereiten
  • die Entwicklungen im Finanz-Umfeld und in der Sparkassen-Finanzgruppe im Blick behalten und daraus Impulse für die Arbeit im Unternehmen ableiten
  • in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld und einem integrierten Team aus Expert:innen vielfältiger Disziplinen arbeiten

Profil

  • mit einem abgeschlossenen Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich für die Aufgabe bei uns gerüstet und hast erste Berufserfahrung gesammelt
  • mit Strategieentwicklung und -umsetzung vertraut
  • in der Lage, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen und überzeugend auf den Punkt zu bringen
  • erfahren im sauberen Managen von Projekten
  • idealerweise mit Erfahrung in der Finanz- oder Digitalbranche und/oder der Sparkassen-Finanzgruppe sowie einer Affinität zu Kommunikations-/Digitalthemen ausgestattet
  • ein Organisationstalent und hast sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • engagiert, zuverlässig und hast Lust neue Herausforderungen anzugehen
  • ein/e Teamplayer:in und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Experten verschiedener Disziplinen

Wir bieten

  • ein etabliertes Unternehmen, das gleichzeitig kreativer Hotspot ist und Start-up-Feeling lebt
  • eine sehr große Relevanz deiner Arbeit, denn unsere Produkte stehen über 50 Millionen Sparkassenkund:innen zur Verfügung
  • einen modernen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte
  • attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit
  • eine attraktive Vergütung sowie VWL/Altersvorsorge, diverse Mitarbeiterkonditionen
  • Zuschuss zum Jobticket
  • 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, einen lockeren Dresscode und nette Kolleg:innen
  • vertrauensvollen Umgang in einem herzlichen Team mit flachen Hierarchien

Referent Strategie & Gremienmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: S-Communication Services GmbH

Die S-Com bietet als zentraler Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein kreatives Umfeld, das Start-up-Feeling mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens verbindet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergünstigungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die S-Com die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen in einem herzlichen Team mit flachen Hierarchien. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die über 50 Millionen Sparkassenkund:innen zugutekommen.

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Kontaktdaten:

S-Communication Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Strategie & Gremienmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen ersten Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch bereit sein, Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.

Follow-up nicht vergessen!

Nach einem Interview ist es wichtig, sich zu bedanken und eventuell nachzufragen, wie der Stand der Dinge ist. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt unser Engagement für die Position.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Strategie & Gremienmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategieentwicklung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Teamarbeit
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gemanagt oder Strategien entwickelt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Communication Services GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Strategie und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch das Unternehmen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung und im Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Analysiere aktuelle Trends im Finanzsektor

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Sparkassen-Finanzgruppe und der digitalen Branche. Zeige im Interview, dass du die Trends erkennst und Ideen hast, wie das Unternehmen darauf reagieren kann.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die interdisziplinäre Arbeit beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Teamkultur und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsweise zu dir passt.