Web Analytics & Tracking Specialist/Analyst (m/w/d)
Web Analytics & Tracking Specialist/Analyst (m/w/d)

Web Analytics & Tracking Specialist/Analyst (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Trackingstrategien und optimiere Marketingaktivitäten für Sparkassen.
  • Arbeitgeber: Innovative Agentur mit kreativer Atmosphäre und Start-up-Feeling.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Webanalyse und arbeite an Projekten mit großer Relevanz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Webtracking, Webanalyse und Kenntnisse in JavaScript.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und inspirierender Arbeitsatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung.

Trackingstrategien zur Messung und Optimierung der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten für Sparkassen und Verbundpartner gemeinsam mit Stakeholdern entwickeln und umsetzen.

  • Deine Ideen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Webanalyse- und Trackingplattform einbringen und passende Empfehlungen formulieren.
  • Neue Webtracking-Technologien evaluieren, testen und pilotieren, um deren Einsatzpotenziale für zentrale Portale und Kampagnen zu bewerten.
  • In enger Zusammenarbeit mit den Webentwicklungsteams die Weiterentwicklung einer standardisierten Tracking-Library für die zentralen Webportale der SFG vorantreiben.
  • Webtracking und Tag-Management (Client- und Server-seitig) konfigurieren, implementieren und kontinuierlich verbessern.
  • Unsere Consent-Management-Plattform konfigurieren und den Consent-Banner gemäß rechtlichen Vorgaben und Anforderungen der Auftraggeber gestalten.
  • Auftraggeber und Stakeholder kompetent beraten und als zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Tracking, Webanalyse und Datenqualität fungieren.

Nach deinem Informatikstudium (oder einer vergleichbaren Qualifikation) mindestens drei Jahre in einer ähnlichen Rolle im Bereich Webtracking, Webanalyse, Digital Analytics oder Marketing Technology tätig gewesen.

Vertraut mit Webentwicklung (JavaScript, idealerweise TypeScript) und verstehst die technischen Grundlagen moderner Websites.

Sicher im Umgang mit der Google Marketing Platform, insbesondere Google Tag Manager und Google Analytics; idealerweise bringst Du auch Erfahrungen mit Google Ads oder anderen Tracking- und Kampagnentools mit.

Erfahren in agiler Softwareentwicklung (z. B. Scrum) und arbeitest strukturiert in cross-funktionalen Teams.

Souverän in der Konzeption und Umsetzung datenschutzkonformer Tracking-Lösungen.

Ein geschätzter Ansprechpartner für analytische Fragestellungen und bringst eine hohe Affinität für datenbasierte Entscheidungsfindung mit.

Kommunikativ stark, beratungssicher und in der Lage, technische Anforderungen verständlich aufzubereiten.

Neugierig, lernbereit und immer bereit, Dich schnell in neue Technologien, Tools und Trackingansätze einzuarbeiten.

Ein etabliertes Unternehmen, das gleichzeitig kreativer Hotspot ist und Start-up-Feeling lebt.

Eine sehr große Relevanz deiner Arbeit, denn unsere Produkte stehen über 50 Millionen Sparkassenkund:innen zur Verfügung.

Einen modernen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte.

Attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.

Eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit.

Eine attraktive Vergütung sowie VWL/Altersvorsorge, diverse Mitarbeiterkonditionen.

Zuschuß zum Jobticket.

30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.).

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, einen lockeren Dresscode und nette Kolleg:innen.

Vertrauensvollen Umgang in einem herzlichen Team mit flachen Hierarchien.

Web Analytics & Tracking Specialist/Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: S-Communication Services GmbH

Die S-Com bietet als zentraler Partner der Sparkassen-Finanzgruppe nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und einem kreativen Umfeld, das Start-up-Feeling vermittelt, ist die S-Com ein hervorragender Arbeitgeber für Web Analytics & Tracking Specialists, die ihre Ideen in einem bedeutenden Unternehmen einbringen möchten.
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Kontaktperson:

S-Communication Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Web Analytics & Tracking Specialist/Analyst (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Webanalyse und Tracking – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten einzubringen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Webtracking und Analytics. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich Ahnung hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Web Analytics & Tracking Specialist/Analyst (m/w/d)

Webanalyse
Trackingstrategien
Stakeholder-Management
Webtracking-Technologien
JavaScript
TypeScript
Google Marketing Platform
Google Tag Manager
Google Analytics
Agile Softwareentwicklung
Scrum
Datenqualität
Beratungskompetenz
Technische Dokumentation
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Web Analytics & Tracking Specialist/Analyst brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Trackingstrategien entwickelt oder Webanalyse-Tools eingesetzt hast.

Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Communication Services GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Web Analytics & Tracking Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Technisches Know-how zeigen

Da technische Kenntnisse in JavaScript und Tools wie Google Tag Manager gefragt sind, solltest du dich darauf vorbereiten, dein Wissen in diesen Bereichen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder eine Herausforderung vorstellen, die du erfolgreich gemeistert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch kommunikative Stärken wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert und komplexe technische Informationen verständlich gemacht hast.

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