Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und aktiviere FTTH-Anschlüsse und arbeite an Telekommunikationsnetzen.
- Unternehmen: Motiviertes Team in einer krisensicheren Branche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und vielseitige Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Gutes Arbeitsklima und Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du installierst und aktivierst FTTH-Anschlüsse in der Netzebene 3
- Du arbeitest an Telekommunikationsnetzen (LWL), indem du Glasfaserleitungen spleißt, verlegst und die Verbindungen testest
- Du bist zuständig für die Einarbeitung neuer Kolleg: innen
- Du führst OTDR- und Dämpfungsmessungen zur Qualitätssicherung durch
- Du erfasst die Spleiße und Messergebnisse digital
- Du inspizierst, wartest und hältst Werkzeuge, Geräte und Baumaschinen instand
- Du misst ein und behebst Störungen im Kupfernetz
Was bieten wir dir?
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kollegialen Team, das sich auf Sie freut, Sie unterstützt und umfassend einarbeitet
- Offene Türen, flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene Ideen im gesamten Prozess einzubringen und voranzutreiben
- Gute Rahmenbedingungen mit 30 Tagen Urlaub und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche mit vielseitigen Entwicklungschancen
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fernmeldetechniker: in, Systemelektroniker: in, Elektriker: in, Mechaniker: in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mind 3-5 Jahre Berufserfahrung im genannten Bereich mit.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder Klasse BE.
- Du bist bereit für Montageeinsätze im Rhein-Main-Gebiet von Montag bis Freitag, bei Bedarf auch samstags.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) für die Kommunikation auf der Baustelle.
Fachkraft für Glasfaser- und Kupferkabeltechnik (m/w/d) Arbeitgeber: S Cube Infrastruktur Service
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer krisensicheren Branche. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, während Sie im dynamischen Rhein-Main-Gebiet tätig sind.
Kontaktdaten:
S Cube Infrastruktur Service Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Glasfaser- und Kupferkabeltechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei S Cube Infrastruktur Service zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Glasfaser- und Kupferkabeltechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei S Cube Infrastruktur Service reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei S Cube Infrastruktur Service zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S Cube Infrastruktur Service vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
