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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache und trainiere Vertriebsteams fĂĽr optimale Ergebnisse und individuelle Beratung.
- Arbeitgeber: S-FinanzServices Hannover GmbH, Teil der Sparkasse-Hannover-Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, iPad zur privaten Nutzung, umfangreiche Zusatzleistungen und Gehalt nach TVöD.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem agilen Team und entwickle deine Coaching-Fähigkeiten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und idealerweise Coaching-Qualifikation.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten bis zu 60% und interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die S-FinanzServices Hannover GmbH ist ein Unternehmen der Sparkasse-Hannover-Gruppe und bietet privaten und gewerblichen Kunden ein umfangreiches Portfolio an Versicherungsprodukten. Kompletter und individueller Schutz zu günstigen Konditionen – das ist unser Ziel.
• Sie unterstützen unsere Mitarbeiter im Vertrieb der Sparkasse Hannover durch gezieltes Coaching und praxisorientierte Trainings bei der Optimierung der Vertriebsergebnisse und Sicherstellung der Zielerreichung
• Begleitung in Beratungsgesprächen, Coaching in Vertriebs- und Produktthemen, Entwicklung von Vertriebsansätzen, Unterstützung in Vertriebstechniken, insbesondere Beratungsprogrammen
• Erstellung von Schulungspräsentationen
• Transformation von Bestpractice-Lösungen aus anderen Vertriebseinheiten
• Umsetzung von Vertriebsschulungen/-trainings in die Praxis
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzanlagen -Fachrichtung Versicherungen
• Wünschenswerterweise verfügen Sie über eine Qualifikation als Coach und /oder Trainer
• Sie verfügen über gute Fach- und Produktkenntnisse im privatem Versicherungsgeschäft
• Sie überzeugen durch eine selbständige, gut organisierte, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise und zeigen sich auch besonderen Belastungen gewachsen
• Sie sind eine empathische Persönlichkeit die die individuellen Stärken Ihrer zu coachenden Teams ausbaut und um weitere Kompetenzen ergänzt
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten gepaart mit Eigeninitiative, Motivationsstärke und kritisch-reflexivem Denken zeichnen Sie aus
• Sie sind sehr kommunikationsstark und bringen sehr gute verkäuferische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Ertrags- und Kostenorientierung mit
• Sie verstehen Menschen und können sie dazu bewegen Neues umzusetzen
• Die medialen Kanäle sind für Sie zukunftsweisend und Sie können diese Vertriebswege vermitteln
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Umfeld in einem agilen Team
• Abhängig von Ihren Aufgaben können Sie bei uns bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit mobil tätig sein
• Sie gestalten Ihre Arbeitszeit so, dass sich Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen
• I-Pad: Sie erhalten während Ihrer Beschäftigung ein IPad, welches Sie auch privat nutzen können
• Standortgarantie: Unser Geschäftsgebiet ist die Region Hannover
• Praktische Einarbeitung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Ein Gehalt das sich nach TVöD zzgl. Bonifikation richtet
• Ein Paket umfangreicher Zusatzleistungen – z. B. AG-finanzierte bAV + betriebl. Krankenversicherung
Vertriebscoach (m/w/d) Arbeitgeber: S-FinanzServices Hannover GmbH
Kontaktperson:
S-FinanzServices Hannover GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebscoach (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position als Vertriebscoach interessiert bist und wie du ihr Team unterstĂĽtzen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Vertriebscoach für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebscoach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Stärken und Erfahrungen klar kommunizieren können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig uns deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Vertriebscoach? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-FinanzServices Hannover GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Vertriebscoachs
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Vertriebscoachs vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Coaching und Vertriebstechniken präsentieren kannst.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Coaching oder Schulungen durchgefĂĽhrt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei empathisch und lösungsorientiert
Stelle sicher, dass du während des Interviews zeigst, dass du die individuellen Stärken der Teammitglieder erkennst und fördern kannst. Diskutiere, wie du Herausforderungen im Vertrieb angehen würdest und welche Strategien du zur Unterstützung der Mitarbeiter einsetzen würdest.