Mitarbeiter*in Einkauf / Nachdruckmanagement in der Herstellung

Die S. Fischer Verlag GmbH beschäftigt ca. 150 Mitarbeitende. 300 Novitäten in den Bereichen Literatur, Unterhaltung sowie Sachbuch pro Jahr erscheinen in dem Frankfurter Verlagshaus, das zu den führenden deutschen Publikumsverlagen zählt. Die S. Fischer Verlag GmbH gehört zur familiengeführten, internationalen Holtzbrinck Publishing Group.

Wir suchen für die S. Fischer GmbH zur Unterstützung unserer Herstellung ab sofort eine*n

Mitarbeiter*in im Einkauf / Nachdruckmanagement

in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche.

• Koordination von Kalkulations-, Einkaufs- und Produktionsthemen mit Schwerpunkt
  Nachdruckmanagement
• Steuerung unserer Nachdruckproduktionen mithilfe transparenter und verbindlicher Kommunikation
  nach innen und außen
• Verantwortung in der gesamten Prozesskette für: Ausschreibung, Kalkulation, Bestellung,
  Terminüberwachung, Korrekturprozess, Produktionsdaten-Management, Logistikabwicklung
• Erstellung von Dokumentationen, Auswertungen und monatlichen Reports

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung in der Verlagsbranche
• Praktische Berufserfahrung im Einkauf von Druck- und Verlagsprodukten sowie kaufmännisches Denken
• Versierter Umgang mit MS Office sowie Datenbankanwendungen im Verlagsumfeld (z. B. Pondus, Noosh und Xpublisher)
• Planungs- und Organisationstalent, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Engagement, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
• Hohe Prozessorientierung und ausgeprägte organisatorische Stärke, auf die Sie sich auch bei hohem Arbeitsaufkommen verlassen können
• Arbeitsort ist Frankfurt, mobile Arbeit ist nach Absprache möglich (Anwesenheit an mindestens drei Arbeitstagen pro Woche im Büro)

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem sehr guten Betriebsklima, geprägt von offener Kommunikation und großer Kollegialität
• Flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung
• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Extras (u. a. VWL, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Buch-Kontingent, Deutschlandticket, JobRad)

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