Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Pflege und Betreuung von Patienten in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: S.H.R. Personalmanagement GmbH, ein erfahrener Partner im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Übertarifliche Entlohnung, Zuschläge und Unterstützung bei Fortbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und 24h Erreichbarkeit der Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.
Die S.H.R. Personalmanagement GmbH ist seit mehr als 15 Jahren Partner von namhaften, sowohl regional als auch bundesweit agierenden Unternehmen. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Tun und Handelns. In einer schnelllebigen Zeit ist es für uns von immenser Bedeutung, sich an gegenseitigen Respekt, Servicequalität und Professionalität zu halten.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d)
- erste Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss!
- Spaß an Ihrem Beruf
- Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit
Das sind Ihre Aufgaben:
- Die selbständige Durchführung, Dokumentation und Organisation der, an der Erkrankung und den Bedürfnissen des Patienten orientierten Pflege
- Die Vertretung der pflegerischen Belange des Patienten innerhalb des interdisziplinären Teams
- Die sachgerechte Durchführung der ärztlichen Anordnungen und die Mithilfe bei diagnostischen Maßnahmen
- Die Betreuung, Einbeziehung, Anleitung und Beratung des Patienten
- Die Einhaltung der hygienischen Vorgaben und Standards
- Der wirtschaftliche Einsatz von Arbeitsmitteln
Sie erhalten:
- übertarifliche Entlohnung
- wir werden in Absprache mit Ihnen, Sie im Rahmen Ihrer Qualifikation und in Ihrem gewünschten Tätigkeitsfeld einsetzen
- nach Absprache werden Sie wohnortnah eingesetzt
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge, sowie Überstundenvergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Beteiligung an Ihren Fahrtkosten oder Übernahme der Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- vermögenswirksame Leistungen
- die Möglichkeit zur kurzfristigen Urlaubsplanung
- 24 h Erreichbarkeit der Ansprechpartner
Leistungen wie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Arbeitszeitkonto (mit der Möglichkeit Stunden anzusparen oder auszuzahlen) sind für uns selbstverständlich. Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt und wir versuchen alles, dass Sie noch lange diesen anspruchsvollen Beruf ausüben können und Ihr Privatleben dabei nicht zu kurz kommt.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Bewerben Sie sich gerne telefonisch oder per Mail.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: S.H.R. Personalmanagement
Als Arbeitgeber in Wahlstedt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Zuverlässigkeit und Teamgeist legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer übertariflichen Bezahlung, pünktlicher Lohnzahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, während sie gleichzeitig die Chance auf eine langfristige Anstellung mit Übernahmeoption haben. Wir fördern eine positive Arbeitskultur und unterstützen Ihre persönliche Entwicklung durch individuelle Betreuung.
Kontaktdaten:
S.H.R. Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) gesucht erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie S.H.R. Personalmanagement ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie S.H.R. Personalmanagement.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei S.H.R. Personalmanagement zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei S.H.R. Personalmanagement zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei S.H.R. Personalmanagement relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft S.H.R. Personalmanagement, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S.H.R. Personalmanagement vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
