Mitarbeiter Unternehmenssteuerung / Vertriebsmanagement, gern Betriebswirt (w/m/d)

Mitarbeiter Unternehmenssteuerung / Vertriebsmanagement, gern Betriebswirt (w/m/d)

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S-International Niedersachsen Bremen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und unterstütze das Vertriebsteam bei Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Junges Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe mit dynamischer Firmenphilosophie.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte internationale Geschäfte und bringe frische Ideen in ein innovatives Team ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschaft, Erfahrung im Vertrieb und sicherer Umgang mit Office 365.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Internationale Geschäfte beginnen in der Heimat. Die S-International Niedersachsen Bremen GmbH & Co. KG ist ein junges und aufstrebendes Unternehmen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. In dem Gemeinschaftsunternehmen von sieben Sparkassen – in Niedersachsen und Bremen – bündeln wir das Wissen und die Beratungskompetenz zu wettbewerbsfähigen Leistungen im Auslandsgeschäft sowie dem Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement. Dabei prägen Schnelligkeit, Dynamik und Flexibilität unsere Firmenphilosophie. Es gilt, gemeinsam unsere Marktposition als spezialisierter Dienstleister im internationalen Geschäft auszubauen. Vor diesem spannenden Hintergrund suchen wir für den Standort Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännisch versierten Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Unternehmenssteuerung – Schwerpunkt Vertriebsmanagement.

Deine Aufgabenschwerpunkte

  • Vertriebsstrategie: Du stellst strategisch die Weichen und erarbeitest erfolgsversprechende Vertriebskonzepte unter Einbeziehung von Marktlage, Zielgruppe und Marktbedürfnissen.
  • Vertriebsplanung: Du steuerst unsere Verkaufsaktivitäten, indem Du konkrete Maßnahmen und passende Vertriebskanäle definierst – dabei hast Du das Budget, Ressourcen und unsere Vertriebsziele stets kennzahlenbasiert im Blick.
  • Support: Aktiv unterstützt Du unser Vertriebsteam beim Ausbau von Kundenbeziehungen und bringst Dich auch in die Ausgestaltung von Angeboten oder in administrative Prozesse mit neuen Impulsen ein.
  • Datenmanagement: Du sorgst für gut gepflegte Kundendaten, damit Vertrieb, Kundenservice und Marketing immer auf aktuelle Informationen zugreifen können.
  • Vertriebscontrolling: Du analysierst Umsätze, Kundenkontakte, Kampagnenperformance etc., stellst Soll- und Ist-Zahlen gegenüber und leitest daraus die nächsten Handlungsschritte ab, um die Vertriebseffizienz nachhaltig zu steigern.

Dein Profil

Deine Basis ist eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zum Finanzfachwirt, Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt (w/m/d) oder ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Business Administration. Du konntest mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Sales oder Key Account Management bei einem Finanzdienstleistungs- / Kreditinstitut oder einer Sparkasse sammeln. Der sichere Umgang mit Office 365 sowie CRM-Systemen ist für Dich selbstverständlich. Vertriebs- und überzeugungsstark gehst Du in Verhandlungen mit Kunden und punktest im Zusammenspiel mit unserem Vertriebsteam durch hohe Sozialkompetenz.

Deine Vorteile

  • Unternehmerischer Freiraum, um viel zu bewegen und Know-how eigenverantwortlich und selbstständig anzuwenden.
  • Individuell auf Dich zugeschnittene Einarbeitung.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Weihnachten und Silvester frei.
  • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache, flache Hierarchien und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima mit Du-Kultur.
  • Für Deine Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit- bzw. Arbeitsplatzregelungen und Optionen zum mobilen Arbeiten.
  • Gute technische Ausstattung wie z. B. Dienst-iPhone mit Privatnutzung.
  • Attraktives Vergütungspaket mit fixen sowie variablen Bestandteilen sowie umfangreichen Sozialleistungen, wie beispielsweise eine geförderte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und Budget für Gesundheitsleistungen.
  • Wähle zwischen weiteren Benefits: SpenditCard, E-Bike-Leasing oder Hansefit.

Mitarbeiter Unternehmenssteuerung / Vertriebsmanagement, gern Betriebswirt (w/m/d) Arbeitgeber: S-International Niedersachsen Bremen

Die S-International Niedersachsen Bremen GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Unternehmenssteuerung und Vertriebsmanagement nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine individuelle Einarbeitung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit flachen Hierarchien, einem kollegialen Arbeitsklima und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, eigenverantwortlich zu arbeiten und ihre Ideen einzubringen.

S-International Niedersachsen Bremen

Kontaktdaten:

S-International Niedersachsen Bremen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Unternehmenssteuerung / Vertriebsmanagement, gern Betriebswirt (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um deine Motivation und Eignung klar zu zeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Unternehmenssteuerung / Vertriebsmanagement, gern Betriebswirt (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebsstrategie
Vertriebsplanung
Datenmanagement
Vertriebscontrolling
Analytische Fähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement
Budgetmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das Unternehmen und die Position zeigen.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder im Datenmanagement erfolgreich eingesetzt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-International Niedersachsen Bremen vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Schnelligkeit, Dynamik und Flexibilität der S-International Niedersachsen Bremen GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle im Vertriebsmanagement umsetzen kannst.

Bereite konkrete Vertriebskonzepte vor

Denke dir einige innovative Vertriebskonzepte aus, die auf die Marktlage und Zielgruppe abgestimmt sind. Im Interview kannst du dann deine Ideen präsentieren und zeigen, dass du strategisch denken kannst.

Kenntnisse im Datenmanagement hervorheben

Da Datenmanagement ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du erfolgreich Kundendaten gepflegt und analysiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Soziale Kompetenzen betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und im Vertriebsteam zu sprechen. Zeige, wie du durch hohe Sozialkompetenz in Verhandlungen punkten kannst und wie du das Team unterstützen würdest.