Schnittstellen-Mitarbeiter für die ausgelagerte Revision (m/w/d)
Schnittstellen-Mitarbeiter für die ausgelagerte Revision (m/w/d)

Schnittstellen-Mitarbeiter für die ausgelagerte Revision (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Sparkassen und Dienstleistern für aufsichtsrechtliche Themen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Kompetenzcenter mit flachen Hierarchien und Wachstumspotenzial.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und übertarifliche Vergütung.
  • Andere Informationen: Intensive Weiterbildung im internationalen Geschäft und respektvolle Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines modernen Unternehmens und entwickle dich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium in Wirtschaft/Finanzen, gute MS Office Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung bei einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitgeber? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die S-International Westfalen-Lippe GmbH ist ein neu gegründetes Kompetenzcenter von rund 30 Sparkassen aus der Region Westfalen-Lippe. Wir bieten umfassendes Know-how, Beratungskompetenz, wettbewerbsfähige Leistungen und umfassenden Service im Auslandsgeschäft sowie im Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement.

Wenn Sie Teil unseres Teams sein möchten, dann laden wir Sie herzlich ein, sich auf unsere Stellenausschreibung zu bewerben. Für unseren Unternehmensbereich Betrieb suchen wir aktuell am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SIZ-Schnittstellen-Mitarbeiter (m/w/d). Dies bedeutet, Sie sind das Verbindungsglied zu unserem Dienstleister und den Prüfungsstellen für aufsichtsrechtliche Themenfelder.

Was erwartet Sie?

  • Sie fungieren als aktive und koordinierende Schnittstelle zwischen Sparkassen, Dienstleister (SIZ GmbH) und SIWL Prüfungsstellen.
  • Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlichen Vorgaben.
  • Fallabschließende Bearbeitung der vielfältigen Anfragen zu Compliance- und Revisionsthemen der SIZ GmbH.
  • Aufbereitung von Unterlagen zur Weitergabe an die Revision und Geschäftsleitung.
  • Abstimmung und Nachverfolgung einhergehender Maßnahmen.
  • Co-Begleitung von Einzel- und Themenprüfungen.
  • Begleitung externer Prüfer.
  • Koordination und Umsetzungsprüfung von Impulsen zu bestehenden Prozessen und Abläufen, welche sich aus der Bearbeitung der SIZ-Fragestellungen ergeben.

Was bieten wir Ihnen?

Ihre Chance: 100 % dynamisches Set-up und Wachstum. Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines modernen, flexiblen Unternehmens mit flachen Hierarchien und großem Wachstumspotential. Nutzen Sie die Möglichkeit, in kurzer Zeit viel zu bewegen, Ihr Know-how einzubringen und zu erweitern und sich mit uns gemeinsam zu entwickeln. Intensive Weiterbildung und Spezialisierung im internationalen Geschäft.

Ihre Balance: 100 % ausgewogen. Mobiles Arbeiten bis zu 50 % der Arbeitszeit. Flexible Arbeitszeitmodelle. 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr. Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv unterstützt und ein respektvolles und engagiertes Miteinander fördert. Möglichkeit der Inanspruchnahme von Sabbaticals/Urlaubszukauf.

Ihre Benefits: 100 % profitabel übertarifliche Vergütung (TVöD-S). Betriebliche Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Betriebliche Krankenversicherung. Zuschuss zum Deutschlandticket. Corporate Benefits. Jobrad. Nutzung etwaiger Kantinen der Sparkasse vor Ort.

Was sollten Sie mitbringen?

Wir suchen in erster Linie Menschen, deren Persönlichkeit zu uns und der entsprechenden Funktion passt und die mit uns als Unternehmen wachsen möchten. Detaillierte Fachkenntnisse sind wir dann gerne bereit, Ihnen im Rahmen der fundierten Einarbeitung zu vermitteln.

  • Abgeschlossene Bankausbildung (z.B. Sparkassen-/Bankfachwirt), Studium in Wirtschaft oder Finanzen oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office.
  • Ausgeprägte Kunden-, Service- und Dienstleistungsfokussierung.
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke.
  • Aufgeschlossenheit, Selbstständigkeit und Proaktivität.
  • Umfangreiche Kenntnisse in Compliance-Themen bzgl. Embargo und Dual-Use-Gütern sowie Geldwäsche und Datenschutz.
  • Teamorientierung und soziale Kompetenz.

Schnittstellen-Mitarbeiter für die ausgelagerte Revision (m/w/d) Arbeitgeber: S-International Westfalen-Lippe

Die S-International Westfalen-Lippe GmbH ist ein innovativer Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld aktiv mitzugestalten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert, schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen, während Sie Teil eines engagierten Teams in Dortmund werden.
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Kontaktperson:

S-International Westfalen-Lippe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schnittstellen-Mitarbeiter für die ausgelagerte Revision (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schnittstellen-Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schnittstellen-Mitarbeiter für die ausgelagerte Revision (m/w/d)

Fachkenntnisse in Compliance-Themen
Kenntnisse in Embargo und Dual-Use-Gütern
Kenntnisse in Geldwäsche und Datenschutz
Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office
Kommunikationsstärke
Präsentationsstärke
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Teamorientierung
Selbstständigkeit
Proaktivität
Analytische Fähigkeiten
Koordinationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Schnittstellen-Mitarbeiter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik – das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-International Westfalen-Lippe vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die S-International Westfalen-Lippe GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Compliance, Kommunikation und Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Schnittstellen-Mitarbeiter klar zu machen.

Stelle Fragen zur Position

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die du erwarten kannst, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Halte Blickkontakt, sprich klar und deutlich und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

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S-International Westfalen-Lippe
Standort: Dortmund
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