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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für verschiedene IT-Bereiche in München, Nürnberg und Augsburg.
- Arbeitgeber: Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung - innovativ und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an vielfältigen IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung.
- Andere Informationen: Bewerbungen ausschließlich online über unser E-Recruiting-Portal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Keine passende Stellenanzeige im IT-Bereich dabei? Bewerben Sie sich gerne initiativ für die Standorte München, Nürnberg, Augsburg und weitere!
Für folgende Bereiche in unserem Rechenzentrum:
- Abteilung 1: IT-DLZ-Querschnittsaufgaben: z. B. Controlling, IT-Beschaffung, IT-Sicherheit, PMO, Datenschutz, Change Management und Service Desk
- Abteilung 2: Anwendungsentwicklung- und betrieb, Testcenter, Servicezentrum eGovernment
- Abteilung 3: Technischer Betrieb: Linux Server, Windows Server, Terminal Server, Kubernetes, Virtualisierung, Datenbanken (mySQL, MS SQL, PostgreSQL, Oracle), PKI, Virtuelle Poststelle, Microsoft Exchange Server, SharePoint, Active Directory, EntraID; eAkte: Entwicklung, Test, Betrieb, Beratung, Schulung und Support
- Abteilung 4: IT-DLZ-Infrastruktur und Speichertechnologie: Betreuung der Rechenzentrums- und Kundenstandorte (Energie, Klima, Fläche, Netze), Planung und Errichtung eines neuen RZ-Standorts, Management der lokalen Netze (Ethernet, Fibre Channel) und Weitverkehrsnetze (Bayerische Kommunikationsnetze), Management der Datensicherungs- und Speicherinfrastrukturen (SAN, NFS, CIFS, S3), Konzeption und Betrieb der Sicherheitsinfrastrukturen (Zugangskontrolle, Firewalls, Remote Access Services, Network Access Control) sowie Endgerätebetreuung (Smartphones, Notebooks, PCs, Videokonferenzgeräte)
- Abteilung 5: Schulrechenzentrum: Koordination und Support, Anwendungsentwicklung Schulen, Anwendungsbetrieb Schulen, Cloudspeicher, Weboffice und DevOps-Techniken
- Abteilung 6: Cloud-Services und KI, Public KI, On-Prem-KI, Hybrid KI, Cloudinfrastruktur, AzureCloud, Deutsche Verwaltungscloud, Methodik, Strategie, Technologie
Vorteilhaft ist ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Informatik oder vergleichbarem Studiengang bzw. eine IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung.
Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bitte aus Datenschutzgründen ausschließlich online über unser E-Recruiting-Portal bei Interamt.de unter der ID 350218. Bitte geben Sie an, für welchen Bereich Sie sich interessieren und laden Sie dort Ihre Bewerbungsunterlagen hoch.
Auskünfte bei Fragen erhalten Sie von: Lena Ulrich, Sachbearbeiterin Recruiting, Tel. 089/2129-1412
Kundenservice Telefon +49892129-1111, Telefax +49892129-1113, E-Mail telefonisch erreichbar Mo-Do 08.00-16.00 Uhr, Fr 08.00-14.00 Uhr
Initiativbewerbung Arbeitgeber: s IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ)
Kontaktperson:
s IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, für die du dich initiativ bewerben möchtest. Jedes Team hat spezifische Anforderungen und Projekte, die du in deinem Gespräch ansprechen kannst, um dein Interesse und deine Kenntnisse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter oder in der IT-Branche allgemein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen konkret zur Lösung von Problemen in den jeweiligen Abteilungen beitragen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich. Wenn du über aktuelle Entwicklungen in Cloud-Services oder KI informiert bist, kannst du dies in deinem Gespräch hervorheben und dich als wertvollen Kandidaten positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Initiativbewerbung mit einer kurzen Selbstpräsentation. Stelle dich vor und erläutere, warum du dich für das Unternehmen interessierst und was dich motiviert, in den IT-Bereich zu arbeiten.
Bereichspezifisches Interesse: Gib klar an, für welchen Bereich du dich interessierst. Ob Anwendungsentwicklung, technischer Betrieb oder Cloud-Services – zeige, dass du dich mit den verschiedenen Abteilungen auseinandergesetzt hast und wähle den Bereich, der am besten zu deinen Fähigkeiten passt.
Anpassung der Unterlagen: Passe deine Bewerbungsunterlagen an die spezifischen Anforderungen des Unternehmens an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die von dir gewählte Abteilung wichtig sind. Ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein individuelles Anschreiben können den Unterschied machen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das E-Recruiting-Portal ein, wie im Stellenangebot angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei s IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) vorbereitest
✨Informiere dich über die Abteilungen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Abteilungen verschaffen. Verstehe, welche Aufgaben und Technologien in den Bereichen IT-DLZ, Anwendungsentwicklung und Technischer Betrieb relevant sind, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in den geforderten Bereichen zeigen. Dies könnte beispielsweise ein Projekt sein, bei dem du mit Datenbanken oder Cloud-Technologien gearbeitet hast.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf deine berufliche Weiterentwicklung beziehen. Frage nach Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, um dein Interesse an langfristigem Wachstum zu zeigen.
