Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für ein Team im telefonischen Vertrieb und unterstütze bei Herausforderungen.
- Unternehmen: Top Arbeitgeber 2025 mit kreativer, kollegialer Arbeitsumgebung und Duz-Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Vergütungsmodell und Fitnesszuschuss.
- Weitere Informationen: Legendäre Firmenevents und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse zur Führungskraft und setze deine Ideen schnell in die Tat um.
- Qualifikationen: Freude an Teamführung und erste Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Du bist Supervisor, Teamcoach, stellvertretender Teamleiter oder bringst Führungspotenzial aus einem anderen Bereich mit und möchtest den nächsten Schritt gehen?
Je nach Deiner Erfahrung startest Du bei uns als Junior Teamleiter oder direkt als Teamleiter.
Auch ohne bisherige Führungserfahrung geben wir Dir die Chance, in Deine neue Rolle hineinzuwachsen und Dich gemeinsam mit uns zum Teamleiter weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst - je nach Deiner bisherigen Erfahrung - eigenständig oder schrittweise die Verantwortung für ein festes Team im telefonischen Vertrieb.
- Du bist die Ansprechperson für Dein Team und unterstützt Dein Team bei Fragen und Herausforderungen im Tagesgeschäft.
- Du bist mittendrin statt nur dabei, motivierst mit Deiner positiven Art, packst mit an und unterstützt Dein Team dabei, gemeinsam die Vertriebsziele zu erreichen.
- Du führst kurze Teamrunden durch, gibst wichtige Updates weiter und hilfst dabei, Qualitätsstandards im Arbeitsalltag umzusetzen.
- Du behältst die wichtigsten Kennzahlen im Blick und unterstützt dabei, die Entwicklung Deines Teams gezielt voranzubringen.
- Du gibst Orientierung und unterstützt Deine Mitarbeiter bei ihrer Entwicklung.
Das bieten wir
- Eine unbefristete Festanstellung
- Ein attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsbasierten Provisionen
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fitnesszuschuss für Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden
- Mitarbeiterrabatte
- Eine kreative, kollegiale Arbeitsumgebung mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine Einarbeitung in Deine neue Rolle
- Als Junior Teamleiter oder Teamleiter hast Du eigene Gestaltungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, gute Ideen schnell in die Tat umzusetzen
- Viel Spaß auch abseits des Arbeitsalltags bei legendären Firmenevents
- Arbeite bei einem Kununu Top Arbeitgeber 2025
Was solltest Du mitbringen
- Freude daran, Verantwortung für ein Team zu übernehmen, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Erste Erfahrung in der Führung, Betreuung, Einarbeitung oder Anleitung von Mitarbeitenden ist von Vorteil
- Eine positive, wertschätzende Persönlichkeit sowie die Fähigkeit, klar zu kommunizieren und auch in herausfordernden Situationen souverän zu bleiben
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sichere und klare Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und gute EDV-Kenntnisse
- Die Bereitschaft, sich schnell in den telefonischen Vertrieb und unsere Produkte einzuarbeiten
- Idealerweise bringst Du Erfahrung im Call-Center-Umfeld oder im Vertrieb sowie eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit – diese Voraussetzungen sind jedoch kein Muss
Du bist nicht sicher, ob Du zu uns passt? - Wir schon...
... denn wir suchen Persönlichkeiten, die sich zusammen mit uns weiterentwickeln wollen und gemeinsam mit uns in ihre neue Rolle hineinwachsen möchten.
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Junior Teamleiter / Teamleiter Vertrieb Telesales (m/w/d) - Entwickle Dich bei uns zur Führungskraft in Hameln Arbeitgeber: S-KON eKontor 24 GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Dir eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Unsere Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Dich mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie dem Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Leasing, um Deine Karriere im E-Commerce-Bereich nachhaltig zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Teamleiter / Teamleiter Vertrieb Telesales (m/w/d) - Entwickle Dich bei uns zur Führungskraft in Hameln erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie S-KON eKontor 24 GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an S-KON eKontor 24 GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von S-KON eKontor 24 GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei S-KON eKontor 24 GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Teamleiter / Teamleiter Vertrieb Telesales (m/w/d) - Entwickle Dich bei uns zur Führungskraft in Hameln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei S-KON eKontor 24 GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei S-KON eKontor 24 GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-KON eKontor 24 GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
