Teamleiter Vertrieb Telesales (m/w/d)

Teamleiter Vertrieb Telesales (m/w/d)

Hameln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im telefonischen Vertrieb und erreiche gemeinsam die Vertriebsziele.
  • Unternehmen: Top Arbeitgeber 2025 mit kreativer und kollegialer Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, Fitnesszuschuss und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und legendäre Firmenevents warten auf Dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg Deines Teams und entwickle Deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Führungserfahrung und Begeisterung für Motivation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Verantwortung für ein festes Team im telefonischen Vertrieb.
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und unterstützt Dein Team bei Fragen und Herausforderungen.
  • Du bist mittendrin statt nur dabei: motivierst mit Deiner positiven Art, packst mit an und hilfst dabei, gemeinsam die Vertriebsziele zu erreichen.
  • Du führst kurze Teamrunden durch, gibst Updates weiter und kümmerst Dich um die Umsetzung von Qualitätsstandards.
  • Du hast ein Auge auf die wichtigsten Kennzahlen und weißt jederzeit wo Dein Team steht.

Das bieten wir:

  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsbasierten Provisionen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Fitnesszuschuss für Deine Gesundheit und Wohlbefinden
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kreative, kollegiale Arbeitsumgebung mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Deine Ideen
  • Viel Spaß neben Deiner Arbeit und legendäre Firmenevents
  • Arbeite beim Kununu Top Arbeitgeber 2025

Was solltest Du mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Führungserfahrung
  • Begeisterung dafür, Menschen zu motivieren und ihre Potenziale individuell zu fördern
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Idealerweise Erfahrungen im Call-Center-Umfeld / Vertriebserfahrung
  • Techniken zur Mitarbeitermotivation

Du bist nicht sicher, ob Du zu uns passt? – Wir schon... denn wir suchen Persönlichkeiten, die sich zusammen mit uns weiterentwickeln wollen.

Teamleiter Vertrieb Telesales (m/w/d) Arbeitgeber: S-KON eKontor 24 GmbH

S-KON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Projekten mitzuarbeiten. Mit einem dualen Studium in Betriebswirtschaftslehre profitierst Du nicht nur von der Übernahme der Studiengebühren und einem Ausbildungsgehalt, sondern auch von einer offenen Unternehmenskultur, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem hast Du die Chance, alle Abteilungen kennenzulernen und am Ende selbst zu entscheiden, wo Du Deine Karriere starten möchtest.

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Kontaktdaten:

S-KON eKontor 24 GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Vertrieb Telesales (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Vertrieb Telesales bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten für ein informelles Gespräch gibt, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Führungserfahrung überlegst. Zeige, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertrieb Telesales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Hands-on-Mentalität
EDV-Kenntnisse
Vertriebserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Teamleiter im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb:Mach deutlich, warum du für den telefonischen Vertrieb brennst! Teile uns mit, was dich an dieser Position reizt und wie du dazu beitragen möchtest, unsere Vertriebsziele zu erreichen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-KON eKontor 24 GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Duz-Kultur und die flachen Hierarchien des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Kennzahlen im Blick behalten

Sei bereit, über wichtige Kennzahlen im Vertrieb zu sprechen. Informiere dich über gängige KPIs und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter im Telesales nutzen würdest, um den Erfolg deines Teams zu steigern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.