Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere eCommerce-Projekte und entwickle innovative Backend-Lösungen.
- Unternehmen: S-KON Gruppe, ein dynamischer Fullservice-Dienstleister im E-Commerce.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume, Duz-Kultur und zahlreiche Benefits für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des E-Commerce.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Golang oder Symfony und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die S-KON Gruppe ist seit 2003 als Fullservice-Dienstleister in den Geschäftsbereichen E-Commerce, Logistik Fulfillment, Dialog- und Direktmarketing erfolgreich.
Wir entwickeln performante E-Commerce-Lösungen und Shopsysteme, die mit internen ERP-Systemen, Schnittstellen und CMS-Komponenten integriert sind.
Dabei arbeiten wir sowohl an Software für externe Kunden als auch an eigenen, internen Produkten.
Zum Einsatz kommen u. a.
Golang, Symfony und im Frontend React.
Die S-KON Gruppe wächst – wachse mit uns!
Wir suchen einen engagierten
Backend-Entwickler (m/w/d) , der unser Team bei der Umsetzung spannender und innovativer Projekte unterstützt.
Das ist Deine Aufgabe?
- Du optimierst neue Projekte im Hinblick auf Performance und Resilienz
- Du konzipierst hochperformante e Commerce-Anwendungen und setzt Features für diese um
- Du schreibst Tests, um qualitativ hochwertige Software abzuliefern
- Du pflegst und erweiterst unsere eigene Portallösung
- Du stimmst Dich eng im eigenen Team mit den Bereichen Frontend und Projektmanagement ab
Das bringst Du mit
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung auf gehobenem bis Senior-Level
- Tiefgehende Erfahrung in Golang oder Symfony
- Erfahrungen mit nicht-relationalen oder mit relationalen Datenbanken
- Blick für Softwarearchitektur
- Wissen im Bereich Versionsverwaltung (Git), und im Cloud- und Docker-Umfeld
- Große Leidenschaft für das Thema Performance
- Spaß an der Teamarbeit und gute Kommunikations-Skills
- Flexibilität und Engagement
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- Eine unbefristete Festanstellung
- Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten
- Agiles Arbeiten, kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigene Ideen und Technologien
- Umfassendes Onboarding, damit Du einen guten Start hast und bestens eingearbeitet wirst
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Fitnesszuschuss (EGYM Wellpass) und Jobrad-Leasing
- Möglichkeit zur Workation
- Kollegiale Arbeitsumgebung in modernen Büroräumen mit Duz-Kultur
- Kaffee, frisches Obst und Softgetränke in unserer Lounge
Du bist nicht sicher, ob Du zu uns passt? - Wir schon!
Denn wir suchen
Persönlichkeiten , die sich zusammen mit uns weiterentwickeln wollen. Lass uns doch in einem entspannten Gespräch besser kennenlernen!
Bewirb Dich jetzt als
Backend-Entwickler (m/w/d) und starte bei der S-KON Gruppe so richtig durch!
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Backend-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: S-KON Gruppe
Die S-KON Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. In einer kollegialen und modernen Arbeitsumgebung fördern wir agile Arbeitsmethoden und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Zudem sorgen wir mit attraktiven Zusatzleistungen wie Fitnesszuschüssen und einem Zuschuss zum Deutschlandticket für ein ausgewogenes Arbeitsleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backend-Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei S-KON Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend-Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei S-KON Gruppe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei S-KON Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-KON Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
