Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: S-Kon New Business AG, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice, Fitnesszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe einen Experience Day und lerne deine zukünftigen Aufgaben und Kollegen kennen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir ab sofort einen Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Anstellungsart: Vollzeit
Das bieten wir Dir:
- Eine unbefristete Festanstellung
- Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fitnesszuschuss (EGYM Wellpass)
- Jobrad-Leasing
- Möglichkeit zur Workation
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragen
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen
- Unterstützung und Mitwirkung bei Prüfungen (z.B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen)
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Unterstützung bei der Optimierung interner Payroll-Prozesse
Must haves:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
- Excel- und fundierte DATEV-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Du bist Dir nicht sicher, ob Du zu uns passt? – Wir schon … denn wir suchen Persönlichkeiten, die sich zusammen mit uns weiterentwickeln wollen. Lass uns doch in einem entspannten Gespräch besser kennenlernen! Selbstverständlich hast Du anschließend die Möglichkeit, im Rahmen eines Experience Days Deine zukünftigen Aufgaben und Kollegen kennenzulernen.
Bewirb Dich jetzt als Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) und starte bei der S-KON Gruppe so richtig durch!
Unternehmensdarstellung: S-Kon New Business AG
Betriebsgröße: 9
Vorteile für Mitarbeitende:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- Firmenevents
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: S-KON New Business AG
Kontaktperson:
S-KON New Business AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der Lohn- und Gehaltsabrechnung parat hast. Zeig uns, was du kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, bei uns einen Experience Day zu machen. So kannst du das Team kennenlernen und uns zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Vermeide es, zu formell zu klingen – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Person für den Job sein könntest.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-KON New Business AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Abrechnungssystemen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den internen Payroll-Prozessen oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die S-Kon Gruppe sucht Persönlichkeiten, die sich weiterentwickeln wollen. Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und wie du zum Team beitragen kannst. Ein entspanntes Gespräch kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein.