Call Center Agent - [\'Vollzeit\']
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Call Center Agent - [\'Vollzeit\']

Celle Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Bestandskunden zu Mobilfunk, DSL & TV und verkaufe Produkte.
  • Arbeitgeber: S-KON bietet ein motivierendes Arbeitsumfeld in der Celler Innenstadt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Provision, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fitnessangebote mit EGYM Wellpass.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich in einer entspannten Atmosphäre zur Vertriebsmaschine und profitiere von der S-KON-Akademie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Computererfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach ohne Lebenslauf und erhalte schnell Rückmeldung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bock auf ein motivierendes Arbeitsumfeld in der Celler Innenstadt? Dann werde Call Center Agent (m/w/d) bei S-KON.

Deine Benefits:

  • Attraktive Provision zusätzlich zum Grundlohn
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und zu den Kita-Kosten
  • Bock auf Sport mit Freunden oder einen Ausgleich zur Arbeit? S-Kon gönnt Dir Fitness mit EGYM Wellpass

Das erwartet Dich:

  • Wenn Du Dich weiterentwickeln willst, dann wartet unsere S-KON-Akademie auf Dich: Agent -> Teamcoach -> Trainer oder Teamleiter
  • Entspannte Arbeitsatmosphäre in unserem modernen Büro mit Fachwerk-Flair
  • Verkauf von Produkten im Bereich Mobilfunk, DSL & TV an Bestandskunden
  • Berate unsere Bestandskunden zu aktuellen Angeboten
  • Wir bilden Dich zur Vertriebsmaschine aus

Dein Profil:

  • Gute Deutschkenntnisse sind ein must-have
  • Erfahrung im Umgang mit dem Computer helfen Dir bei einem schnelleren Einstieg bei uns

Das willst Du nicht verpassen? Dann bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks, auch ohne Lebenslauf und Anschreiben. Wir melden uns innerhalb von 1-2 Werktagen telefonisch bei Dir und laden Dich zum Kennenlernen vor Ort ein. Dann kann es bald losgehen.

Du kennst noch eine Person, zu der dieser Job passen würde? Dann startet doch gerne gemeinsam bei uns und profitiere von unserer Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Call Center Agent - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: S-KON Sales Kontor Hamburg GmbH

S-KON bietet ein motivierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Celle, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie Provisionen, Zuschüssen für das Deutschlandticket und Kita-Kosten sowie Zugang zu Fitnessangeboten fördert S-KON nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die entspannte Atmosphäre in einem modernen Büro und die Möglichkeit zur Weiterbildung über die S-KON-Akademie machen das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

S-KON Sales Kontor Hamburg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Call Center Agent - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze die Gelegenheit, um dich über S-KON und deren Produkte im Bereich Mobilfunk, DSL und TV zu informieren. Je mehr du über das Unternehmen und die angebotenen Dienstleistungen weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Call Center Agent ist es wichtig, dass du klar und freundlich kommunizieren kannst. Übe, wie du auf verschiedene Kundenanfragen reagieren würdest.

Tip Nummer 3

Zeige deine Motivation für den Job und das Team. Überlege dir, warum du bei S-KON arbeiten möchtest und was dich an der Position des Call Center Agents reizt. Diese Begeisterung kann im Gespräch einen großen Unterschied machen.

Tip Nummer 4

Falls du jemanden kennst, der ebenfalls Interesse an der Stelle hat, ermutige ihn, sich ebenfalls zu bewerben. Das zeigt Teamgeist und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen, da S-KON Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien anbietet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call Center Agent - [\'Vollzeit\']

Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Teamarbeit
Computerkenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Empathie
Stressresistenz
Zielorientierung
Selbstmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über S-KON: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über S-KON und deren Arbeitsumfeld. Verstehe die Unternehmenskultur und die angebotenen Benefits, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutschkenntnisse ein Muss sind, solltest du in deiner Bewerbung besonders darauf eingehen. Erwähne deine Sprachfähigkeiten und gegebenenfalls auch Erfahrungen im Kundenkontakt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Falls du bereits Erfahrung im Call Center oder im Verkauf hast, stelle diese in den Vordergrund. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Halte es einfach: Da S-KON eine Bewerbung ohne Lebenslauf und Anschreiben ermöglicht, nutze die Gelegenheit, um dich kurz und prägnant vorzustellen. Konzentriere dich auf das Wesentliche und zeige deine Begeisterung für die Stelle.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-KON Sales Kontor Hamburg GmbH vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle als Call Center Agent und deine Erfahrungen im Kundenservice. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle im Call Center viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und deutlich sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit S-KON und den angebotenen Produkten vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Firma und ihre Dienstleistungen kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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