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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst den gesamten Recruiting-Prozess durch und betreust unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Die S-KON Gruppe ist ein wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, Homeoffice, Fitnesszuschuss und Jobrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe einen spannenden Experience Day, um deine zukünftigen Aufgaben kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die S-KON Gruppe wächst und wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Homeoffice-Mitarbeiter. Du sitzt gemeinsam mit deinen Kollegen an unserem Standort in der Lister Straße in Hannover. Deine Aufgaben bestehen dabei aus der Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses und der Betreuung und Beratung der Mitarbeiter. Darüber hinaus bist Du für die Pflege der Personalakten und der Erstellung von Arbeitsverträgen zuständig. Kurz gesagt, Du bist die erste Ansprechperson der Mitarbeiter deiner Teams und dabei die Schnittstelle zu weiteren Stakeholdern. Das bieten wir Dir:✓ Eine unbefristete Festanstellung✓ Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten✓ Zuschuss zum Deutschlandticket✓ Fitnesszuschuss (EGYM Wellpass)✓ Möglichkeit zur Workation✓ Jobrad-Leasing Must haves:✓ Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation✓ Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit und in der Mitarbeiterbetreuung✓ Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen✓ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift✓ Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise✓ Kenntnisse im Recruiting Nice to haves:✓ Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht✓ Du denkst auch gerne mal über den Tellerrand hinaus und setzt Dich für Deine Ideen ein Du bist nicht sicher, ob Du zu uns passt? – Wir schon……denn wir suchen Persönlichkeiten, die sich zusammen mit uns weiterentwickeln wollen. Nach einem ersten Kennenlernen hast Du selbstverständlich die Chance in einem Experience Day Deine zukünftigen Aufgaben und Kollegen besser kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt als Junior Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort in Hannover und starte bei der S-KON Gruppe so richtig durch! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsneutrale Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.
Junior Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: S-KON Sales Kontor Hamburg GmbH
Kontaktperson:
S-KON Sales Kontor Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Personalreferent (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Personalwesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Recruiting und Personalmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die S-KON Gruppe
Mache dich mit der Unternehmenskultur und den Werten der S-KON Gruppe vertraut. Besuche unsere Website und soziale Medien, um aktuelle Informationen und Neuigkeiten zu erhalten, die dir helfen können, in einem Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen im Personalwesen, wie z.B. zur Mitarbeiterbetreuung oder zum Recruiting-Prozess. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Rolle als Junior Personalreferent.
✨Zeige deine Leidenschaft für Personalmanagement
Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Personalwesen zu teilen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der S-KON Gruppe beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die S-KON Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und den spezifischen Recruiting-Prozess zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Junior Personalreferent widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Personalmanagement und deine ersten Berufserfahrungen in der Personalarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die S-KON Gruppe interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-KON Sales Kontor Hamburg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinem Werdegang, deinen Erfahrungen im Personalmanagement und deiner Motivation für die Stelle gestellt werden könnten. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Kenntnisse im Recruiting hervorheben
Da die Stelle einen Fokus auf den Recruiting-Prozess hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Talente identifiziert und eingestellt hast.
✨Selbstständige Arbeitsweise betonen
Die S-KON Gruppe sucht nach jemandem, der selbstständig und strukturiert arbeitet. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben gemeistert hast und wie du deine Zeit effektiv managst.
✨Interesse an Weiterentwicklung zeigen
Die S-KON Gruppe sucht Persönlichkeiten, die sich weiterentwickeln wollen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Ziele du für deine berufliche Zukunft hast. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
