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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst den gesamten Recruiting-Prozess durch und betreust unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Die S-KON Gruppe ist ein wachsendes Unternehmen, das innovative Lösungen im Personalmanagement bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder BWL sowie erste Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe einen spannenden Experience Day, um deine zukünftigen Aufgaben und Kollegen kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die S-KON Gruppe wächst und wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Homeoffice-Mitarbeiter. Deine Aufgaben bestehen dabei aus der Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses und der Betreuung und Beratung der Mitarbeiter. Darüber hinaus bist Du für die Pflege der Personalakten und der Erstellung von Arbeitsverträgen zuständig. Kurz gesagt, Du bist die erste Ansprechperson der Mitarbeiter deiner Teams und dabei die Schnittstelle zu weiteren Stakeholdern. Das bieten wir Dir:✓ Eine unbefristete Festanstellung✓ Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten✓ Zuschuss zum Deutschlandticket✓ Fitnesszuschuss (EGYM Wellpass)✓ Möglichkeit zur Workation✓ Jobrad-Leasing Must haves:✓ Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation✓ Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit und in der Mitarbeiterbetreuung✓ Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen✓ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift✓ Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise✓ Kenntnisse im Recruiting Nice to haves:✓ Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht✓ Du denkst auch gerne mal über den Tellerrand hinaus und setzt Dich für Deine Ideen ein Du bist nicht sicher, ob Du zu uns passt? – Wir schon……denn wir suchen Persönlichkeiten, die sich zusammen mit uns weiterentwickeln wollen. Nach einem ersten Kennenlernen hast Du selbstverständlich die Chance in einem Experience Day Deine zukünftigen Aufgaben und Kollegen besser kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt als Junior Personalreferent (m/w/d)und starte bei der S-KON Gruppe so richtig durch! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsneutrale Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.
Junior Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: S-KON Sales Kontor Hamburg GmbH
Kontaktperson:
S-KON Sales Kontor Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Personalbereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die S-KON Gruppe und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst. Das macht einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Recruiting und der Mitarbeiterbetreuung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und echtes Interesse können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die S-KON Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Junior Personalreferenten zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige genannt werden, insbesondere im Bereich Personalmanagement und Mitarbeiterbetreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur S-KON Gruppe passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl in Wort als auch in Schrift klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-KON Sales Kontor Hamburg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Personalreferenten gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deinem bisherigen Werdegang, deiner Erfahrung im Recruiting und wie du Mitarbeiter betreust. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die S-KON Gruppe, ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Firma identifizieren kannst und verstehst, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Personalreferent ist es wichtig, gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterbetreuung und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder nach der Unternehmenskultur fragen, um mehr über die Arbeitsweise bei S-KON zu erfahren.
