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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Mobilfunk, DSL & TV an Bestandskunden.
- Arbeitgeber: S-KON ist ein dynamisches Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: 4-Tage-Woche, hybrides Arbeiten, Zuschuss für Deutschlandticket und ungedeckelte Provision.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplan selbst und profitiere von einer tollen Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bock auf 4 Tage Woche und die Möglichkeit Deinen eigenen Arbeitsplan zu gestalten?Als Callcenter Agent (m/w/d) bei S-KON bieten wir Dir diese Optionen.
Attraktive ungedeckelte Provision zusätzlich zum Grundgehalt
✓ Vollzeit bedeutet bei uns 37,5 Stunden pro Woche
✓ Deutschlandticket bezuschussen wir
✓ Hybrides Arbeiten in unserem Büro oder im Homeoffice
✓
Verkauf von Produkten im Bereich Mobilfunk, DSL & TV an Bestandskunden
Gute Deutschkenntnisse sind ein must-have
✓ Dann finden wir gemeinsam das passende Projekt für Dich. Dann startet doch gerne gemeinsam bei uns und profitiere von unserer Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie.
S-KON Sales Kontor Hamburg GmbH | Call-Center Agents (m/w/d) (m/w/d) in VZ Arbeitgeber: S-KON Sales Kontor Hamburg GmbH
Kontaktperson:
S-KON Sales Kontor Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: S-KON Sales Kontor Hamburg GmbH | Call-Center Agents (m/w/d) (m/w/d) in VZ
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte im Bereich Mobilfunk, DSL und TV. Je besser du die Angebote kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Callcenter vor. Überlege dir, wie du mit schwierigen Kunden umgehen würdest und welche Strategien du zur Verkaufsförderung einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im hybriden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du sowohl im Büro als auch im Homeoffice produktiv sein kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: S-KON Sales Kontor Hamburg GmbH | Call-Center Agents (m/w/d) (m/w/d) in VZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über S-KON: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über S-KON Sales Kontor Hamburg GmbH. Schau Dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Betone Deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutschkenntnisse ein Muss sind, solltest Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorheben, wie Du diese Fähigkeiten erworben hast und wie sie Dir in der Position als Call-Center Agent helfen werden.
Gestalte Deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen im Kundenservice oder Verkauf hinzu und betone Deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel zu sein.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Stelle darlegen und erklären, warum Du gut ins Team von S-KON passt. Erwähne auch Deine Bereitschaft, hybrid zu arbeiten und Deinen eigenen Arbeitsplan zu gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-KON Sales Kontor Hamburg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich über die Produkte im Bereich Mobilfunk, DSL und TV, die du verkaufen wirst. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für diese Produkte hast und bereit bist, deine Kenntnisse zu erweitern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Callcenter Agent ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Kundenkontakt zu teilen.
✨Flexibilität betonen
Da das Unternehmen eine 4-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten anbietet, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
